Hr consultant Gent Select

AGO OFFICE (Bedienden & Kaderleden); Afsnee; Sur place; EUR 33 000 - 51 000; Plein temps

Résumé du poste

AGO OFFICE (Bedienden & Kaderleden) zoekt een HR Consultant die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt. In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen en dit team vooruit stuwt.

Je bent de sleutel tussen kandidaat en klant, zoekt proactief naar talent via vacaturesites, sociale media en je netwerk, en voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken.

Qualifications

• Kerncompetenties en vaardigheden zijn niet expliciet genoemd in de tekst.

Responsabilités

• je bent de schakel tussen kandidaat en klant
• je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
• je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
• je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
• je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
• je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
• je regelt alle administratie voor een vlotte opstart bij yes-telefoontje
• je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
• je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
• je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team

Description du poste

Authentiek? Check!

Gedreven? Check!

Optimistisch? Check!

Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO

In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt.

Wat doen we bij AGO?

In één woord: mensenwerk.

Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit.

Hoe ziet jouw job eruit?

Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:

• je bent de schakel tussen kandidaat en klant
• je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
• je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
• je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
• je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
• je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
• Goed nieuws? Dat "YES-telefoontje" is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
• je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
• je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
• je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team