hr consultant

Randstad Belgium; Sint-Agatha-Berchem; Hybride; EUR 39 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

GSM met data-abonnement

Laptop

Maaltijdcheques

Extralegaal pensioenplan

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Inkomensverliesverzekering

ADV-dagen

Cafetariaplan

Résumé du poste

Randstad Belgium is op zoek naar een Senior Consultant die als professionele gesprekspartner fungeert voor klanten, prospects en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk en fungeert als trusted advisor voor executive recruitmentprocessen van A tot Z.

Je adviseert klanten over geschikte methoden, werkt samen met het Hudson-team en bewaakt markttrends om topoplossingen te leveren. Je neemt deel aan een cultuur van vertrouwen en inclusie en werkt hybride vanuit België.

Qualifications

• Universitair diploma en 3–5 jaar ervaring in HR-consultancy of in een bedrijfsomgeving.
• Sterke affiniteit met executive search en inzicht in bedrijfswereld.
• Sterk conceptueel denkvermogen met pragmatische aanpak en betrokkenheid.

Responsabilités

• Senior Consultant bouwt een sterk netwerk op en fungeert als trusted advisor voor klanten en kandidaten.
• Adviseert klanten over de meest geschikte rekrutering- en selectiemethoden in functie van bedrijfsstrategie en marktcontext.
• Werk nauw samen met recruiters en consultants en gebruik rekruteringstools om projecten succesvol te maken.
• Beoordeelt arbeidsmarkt en deelt inzichten met het team zodat Hudson proactief en innovatief blijft.

Connaissances

Executive search

HR consultancy

Stakeholder management

Networking

Communication

Formation

Master

Outils

Hudson tools

Description du poste

Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. Je adviseert de klanten over de meest geschikte rekrutering- en selectiemethoden in functie van hun bedrijfsstrategie, functievereisten en de marktcontext.

• Je werkt nauw samen met een team van recruiters & consultants en gebruikt de rekruteringstools van Hudson om op de meest efficiënte manier succes te boeken in de projecten van jouw klanten.
• Je volgt de arbeidsmarkt met een kritische blik en denkt out-of-the-box. Deze kennis deel je maar al te graag met het team. Je zorgt er mee voor dat onze aanpak innoverend én dynamisch is zodat Hudson bij ons doelpubliek top of mind is en blijft.
• ervaring3-5 jaar

kwalificatie

• Je hebt een universitair diploma en minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in HR-consultancy of in een bedrijfsomgeving.
• Een sterke affiniteit met executive search en een gedegen inzicht in de bedrijfswereld zijn de basis voor deze functie.
• Je combineert een sterk conceptueel denkvermogen met een voldoende pragmatische aanpak en betrokkenheid. Je bent resultaatgericht en doet graag aan ‘expectation’ management.
• Je toont een sterk aanpassingsvermogen en de empathie om je in te leven in verschillende denkkaders en te connecteren met zowel interne als externe stakeholders.
• Je hanteert een open, transparante en toegankelijke communicatiestijl en spreekt de taal van zowel klanten als kandidaten.
• Je bent gepassioneerd door het vinden van de juiste mensen voor sleutelposities binnen organisaties.
• Je hebt een sterk netwerk van professionals op senior management en executive niveau en wil dit graag nog verder uitbouwen.
• Vertrouwelijkheid en integriteit zijn basiswaarden voor jou.

opleiding

Master

• Je neemt een strategische en uitdagende functie op bij een marktleider in HR services.
• Je ontdekt de boeiende wereld van onze HR tools en neemt stappen om jezelf in te werken in de Hudson methodologie. Je komt terecht in een dynamisch en ondernemend team en werkt in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit
• Je leert niet alleen de organisatie en je collega’s beter kennen, je ontmoet ook boeiende collega’s uit andere afdelingen met wie je samen voor onze klanten echt het verschil kan maken.
• Deze functie kan worden uitgeoefend vanuit onze kantoren in Gent, Antwerpen of Brussel.

1. SAMEN IMPACT HEBBEN

Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN

Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

3. GROEI MET ONS MEE

Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN

Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN

Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:

• Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
• GSM met data-abonnement
• Laptop
• Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
• Extralegaal pensioenplan
• Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
• 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
• Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
• Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
• én een interessante bonusregeling

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: [e-mail].

werken bij randstad group belgium

Wil je als strategische partner graag vinger aan de pols houden bij je klanten en met hen in dialoog gaan omtrent hun people uitdagingen?

Heb je zin om als gedreven relatiebouwer je professioneel netwerk verder uit te bouwen? Jouw inzicht in verschillende bedrijfssectoren en -culturen maken van jou een gewaardeerd klankbord voor onze klanten aangaande hun HR- en business strategie.

Als HR Consultant vervoeg je ons nationaal Hudson Executive Solutions team om onze executive projecten te behartigen.