Mensen leren kennen, de juiste match maken én klanten overtuigen: klinkt als jouw ding?
Als HR Consultant combineer je rekrutering, klantencontact en commerciële actie in één job. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen vacatures en bouwt tegelijk mee aan sterke klantenrelaties.
Wat ga je doen?
Je bent de verbindende schakel tussen kandidaten en klanten. Dat betekent veel contact, veel afwisseling en vooral: veel verschillende mensen leren kennen.
- Je gaat actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn, jobsites, je netwerk en andere kanalen.
- Je voert telefonische screenings en gesprekken en ontdekt wat iemand zoekt, kan en belangrijk vindt.
- Je bespreekt vacatures met kandidaten en begeleidt hen doorheen het sollicitatieproces.
- Je stelt kandidaten voor bij klanten en volgt de verschillende stappen van de selectie op.
- Je bouwt een goede relatie op met je klanten, begrijpt hun noden en denkt mee over hun rekruteringsuitdagingen.
- Je gaat ook commercieel aan de slag: je spot opportuniteiten, legt nieuwe contacten en bouwt je klantenportefeuille verder uit.
- Uiteraard hoort ook de nodige administratieve opvolging erbij: kandidaten- en klantendossiers, vacatures, contracten en werkpostfiches.
Wie zoeken we?
We zoeken vooral iemand die zin heeft in rekrutering en graag met mensen werkt.
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, Communicatie, Talen, Psychologie of een gelijkaardige richting.
- Heb je geen hoger diploma, maar wel relevante ervaring in rekrutering? Dan horen we ook graag van je.
- Je krijgt energie van veel persoonlijk contact en maakt gemakkelijk verbinding met kandidaten én klanten.
- Je bent nieuwsgierig en kijkt verder dan alleen het cv.
- Je kan goed luisteren, maar durft ook door te vragen en je mening te geven.
- Je bent commercieel ingesteld en krijgt voldoening van resultaten behalen.
- Je kan goed omgaan met drukte en weet prioriteiten te stellen.
- Je staat stevig in je schoenen en neemt graag initiatief.
- Je hebt zin om jezelf verder te ontwikkelen binnen rekrutering en HR.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een afwisselende job als HR Consultant waarin je rekrutering, HR en sales combineert.
- Een brutoloon van €2.400 - €3.000/maand, afhankelijk van je ervaring, aangevuld met een motiverend bonussysteem.
- Maaltijdcheques.
- Ecocheques.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- 32 dagen verlof.
- Na 2 jaar bij Synergie of met relevante ervaring: een elektrische bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
- Een stevige start dankzij onze Welcome@Synergie-opleiding.
- Doorheen je carrière opleidingen, coaching en begeleiding.
- En vooral: veel mogelijkheden om door te groeien binnen Synergie.
Je komt terecht bij Synergie Belgium: 450 collega's, meer dan 70 kantoren en in-house teams en verschillende gespecialiseerde HR-afdelingen. Samen hebben we één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek.
Zin om mee te matchen?
Bij Synergie krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn voor ons vanzelfsprekend. Samen creëren we impact. #togetherwegrow