Hoofdverpleegkundige

Woonzorggroep Voorkempen; Schoten; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Woonzorggroep Voorkempen zoekt een Hoofdverpleegkundige om de integrale zorg en het welzijn van bewoners te waarborgen. Je stuurt een multidisciplinair team aan in het Dagverzorgingcentrum en werkt nauw samen met campusdirecteur.

Je combineert een verplegingsdiploma met ervaring in residentiële ouderenzorg en hebt inzicht in digitale zorg- en planningssystemen. Je streeft naar een warme, professionele en lerende werkomgeving.

Qualifications

• Diploma verpleegkundige met minimaal 4 jaar relevante ouderenzorgervaring.
• Opleiding in zorgmanagement/leidinggeven of bereid deze binnen 2 jaar te voltooien.
• Sterke digitale vaardigheden en kennis van zorg- en planningssoftware.

Responsabilités

• Integrele bewonerszorg: coördineren van zorgplanning, KATZ-scores en elektronisch zorgdossier.
• Coachend leidinggeven aan interdisciplair team (verpleging, zorg, kinesitherapie en hotel) en stimuleren van leercultuur.
• Organisatie en planning van dagelijkse afdelingswerking met oog voor welzijn van team en bewoners.
• Deelnemen aan coördinatieteam/managementteam en bijdragen aan zorginnovaties.
• Samenwerken met collegae en bewoners centraal stellen.

Connaissances

Leidinggevende vaardigheden

Digitale vaardigheden

Zorgplanningssoftware

KATZ-scores

Formation

Bachelor/Master verpleegkunde

Outils

Zorgplanningssoftware

KATZ-scores

Description du poste

Wie zijn wij?

Welkom bij WZG Voorkempen! In onze woonzorgcentra (WZC Rustenborg in Wijnegem en WZC Verbert-Verrijdt in Schoten) draait alles om warme zorg met een hart voor onze bewoners. Maar die warmte bewaren we niet alleen voor hen; we willen ook voor jou een warme werkplek zijn. In de zorg staat de druk vaak hoog, en juist daarom zetten wij vol in op jouw welzijn. Bij ons vind je een werkomgeving waar respect en waardigheid centraal staan, en waar we samen zoeken naar een gezonde balans tussen werk, voldoening en waardering. Kortom: een plek waar je echt jezelf kunt zijn en waar jouw werk gewaardeerd wordt. Onze cultuur laat zich het best omschrijven in vier woorden: samen, warm, respectvol en persoonsgericht.

Jouw uitdaging als Hoofdverpleegkundige

Als Hoofdverpleegkundige bij WZG Voorkempen ben je veel meer dan je functieomschrijving alleen; jij bent een onmisbare schakel in het dagelijkse welzijn van onze bewoners én de drijvende kracht achter je team. Je komt terecht in het team van Dagverzorgingcentrum ’t Dorp (op campus WZC Verbert-Verrijdt) in Schoten. In nauw overleg met de campusdirecteur sta je in voor de integrale zorg en welzijn op de afdeling en zorg je voor een professionele, lerende en warme werkomgeving.

• Integrale bewonerszorg: Je coördineert en bewaakt de zorgkwaliteit en opvolging van de bewoners (o.a. zorgplanning, KATZ-scores en elektronisch zorgdossier) en bent een vast aanspreekpunt voor bewoners, familieleden en externe zorgpartners zoals huisartsen.
• Coachend leidinggeven: Je motiveert, coacht en begeleidt jouw interdisciplinaire team (verpleging, zorg, kinesitherapie en hotel), voert functionerings- en evaluatiegesprekken en stimuleert een open leercultuur waarin nieuwe medewerkers en studenten warm worden onthaald.
• Organisatie & Planning: Je organiseert de dagelijkse afdelingswerking, bewaakt werkprocedures en stelt een evenwichtige uurroosterplanning op met oog voor de noden van de dienst en het welzijn van je team.
• Afdelingsoverschrijdend beleid: Je maakt deel uit van het coördinatieteam/managementteam, wisselt expertise uit met collega-hoofdverpleegkundigen en denkt actief mee over zorginnovaties en organisatiebrede werkgroepen.

Je werkt nauw samen met je collega's, want bij ons sta je er nooit alleen voor ('samen' is niet voor niets één van onze kernwaarden!).

Wie ben jij?

Bij WZG Voorkempen kijken we verder dan alleen je cv; we zoeken een collega die echt past binnen onze warme cultuur. Jouw profiel: Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige (Bachelor/Master of gelijkwaardig) en beschikt over minimaal 4 jaar relevante niveauanciënniteit als verpleegkundige in een residentiële ouderenzorgcontext. Je hebt een relevante opleiding in zorgmanagement/leidinggeven op zak, of je bent bereid deze binnen de twee jaar na aanwerving te voltooien. Je bent handig met de digitale wereld, staat open voor nieuwe kennis, stimuleert je team hierbij. Je combineert een sterke vaktechnische expertise (kennis van geriatrische ziektebeelden, KATZ-scores en medicatiebeheer) met een vlotte digitale vaardigheid voor zorg- en planningssoftware. Je bent het voorbeeld om samen te werken, om gemaakte afspraken op te volgen, om het centrum voor dagverzorging te omarmen alsof het je eigen (t)huis is. Je durft jezelf in vraag te blijven stellen en onderneemt de juiste stappen om alles vlot te laten verlopen. Je durft doordachte beslissingen te nemen voor onze gasten en in het voordeel voor de werking van het centrum voor dagverzorging. Hierbij weet je wie je kan aanspreken om de juiste stappen te ondernemen. Je hebt een groot hart voor ouderenzorg en stelt het welzijn en de waardigheid van onze bewoners altijd centraal.

Wat mag jij van ons verwachten?

Een warme werkplek betekent dat we ook goed voor jou zorgen. Bij WZG Voorkempen mag je rekenen op een werkomgeving met veel waardering en een fijne dynamiek.

Ons aanbod:

• Een stabiele job: Een contract van onbepaalde duur met een jobtime die bij jouw leven past.
• Correcte verloning: Een marktconform salaris volgens de geldende IFIC-barema's (met passende leidinggevende inschaling), met volledige overname van je relevante anciënniteit.
• 6 extra vakantiedagen
• Extra financiële voordelen:
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques, Eindejaarstoelage en een attractiviteitspremie
• Een fietsvergoeding of tegemoetkoming in openbaar vervoer
• Extra toeslagen voor onregelmatige prestaties (indien van toepassing)
• Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstig tarief voor gezinsleden)
• Kinderopvang tijdens de vakantieperiodes
• Voordeelkaarten van o.a. Sportoase en GSD-V
• Bijdrage aan 2e pensioenpijler (3%)
• Welzijn & Balans:
  • We luisteren naar je wensen bij het opmaken van de uurroosters, zodat je werk, privé en welzijn echt in balans blijven.
• Groei & Ontwikkeling:
  • Kansen om jezelf te blijven ontplooien via vormingen en opleidingen, en doorgroeimogelijkheden via onze Zorgacademie.
• Een fijne werksfeer:
  • Je komt terecht in een hecht en open team waar hard werken hand in hand gaat met werkplezier en collegialiteit.