Hoofd Wonen & Leven Berchem

Zorgbedrijf Antwerpen; Antwerpen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering vanaf dag 1

Fietsvergoeding

Groepsverzekering

Opleidingsmogelijkheden

Extra verlofdagen

Résumé du poste

Zorgbedrijf Antwerpen in Antwerpen zoekt een zorgmanager die verantwoordelijk is voor de zorgverlening en het aansturen van een multidisciplinair team. Je creëert een thuis voor bewoners en hebt een sleutelrol in veranderingen binnen de organisatie.

Met jouw ervaring in de zorg en coachende houding zorg je voor een gestructureerde planning en een efficiënte werking van de zorgafdeling. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, extralegale voordelen en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Je bent verpleegkundige, kinesist, ergotherapeut of hebt een (para)medisch diploma.
• Je hebt bij voorkeur 4 jaar ervaring in de zorgsector.
• Je werkt efficiënt met computers en smartphones.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor de zorg aan senioren.
• Leiden van een multidisciplinair team.
• Beheren van de operationele werkzaamheden van de zorgafdeling.

Connaissances

Leidinggeven

Ervaring met zorgtechnieken

Communicatie

Organisatie

Formation

Bevoegdheid verpleegkundige, kinesist, ergotherapeut of gelijkwaardig

Outils

Computers

Smartphone

Description du poste

Onze woonzorgcentra staan voor een boeiende tijd. Dat brengt natuurlijk ook uitdagingen en veranderingen met zich mee. Wil je mee aan het stuur zitten en deze veranderingen implementeren en tegelijk een team aansturen en enthousiasmeren? Vervoeg ons dan.

Dit vind je leuk om te doen

Je creëert een thuis waar de individuele behoeften van de bewoners zoveel mogelijk worden ingevuld. Om dat te realiseren betrek je andere afdelingen en werk je interdisciplinair. Je bent eindverantwoordelijke voor de zorg die aan senioren wordt geboden. Met je coachende en enthousiasmerende houding leid je een multidisciplinair team zodat het klaar staat voor de bewoners, hun familie en voor elkaar.

Als hoofd van het zorgteam sta je middenin de praktijk om ervoor te zorgen dat alles gesmeerd verloopt, maar ben je tegelijk operationeel manager die mee nadenkt over het beleid voor jouw afdeling in samenspraak met het management van het woonzorgcentrum.

Jouw belangrijkste uitdagingen

• Je kan omgaan met weerstand en weet mensen te overtuigen om mee te werken aan vernieuwingen en veranderingen.
• Je verzorgt de planning waarbij je rekening houdt met het evenwicht tussen werk en privéleven van onze medewerkers.
• Nieuwe zorgtechnieken maken je nieuwsgierig en je identificeert projecten om de kwaliteit en efficiëntie van de zorg voortdurend te verbeteren.

Opleiding & ervaring

• Je bent verpleegkundige, kinesist, ergotherapeut, of hebt een ander (para)medisch diploma.
• Je hebt bij voorkeur 4 jaar relevante ervaring in de zorgsector. Maar drive en goesting om aan de slag te gaan is het allerbelangrijkste.
• Je werkt efficiënt met computers en smartphone.

Wat bieden wij

• Een stabiele werkgever; Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
• Een contract van onbepaalde duur/ vervangingscontract/ contract van bepaalde duur van x%.
• Het loon: Een brutoloon volgens IFIC X. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
• Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement.
• Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
• Afwisseling en uitdaging. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 6 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar.
• Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!