Head of Procurement Generation & BESS North

ENGIE Belgium; Antwerpen; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

ENGIE Belgium zoekt een Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord die een lokaal aankoopteam aanstuurt en ontwikkelt, met focus op governance en ESG-normen. U werkt als strategische business partner en bewaakt KPI's en budgetten. Locatie: Singelberg (Kallo) of Rodenhuize (Gent-zeehaven).

Uw ervaring in complexe industriële omgevingen en sterke people skills helpen bij het sturen van inkoopactiviteiten en relaties met leveranciers.

Qualifications

• Universitair diploma of gelijkwaardige ervaring in inkoop
• Gedegen kennis van inkoopprocessen en leveranciersstrategieën
• Sterke leadership en stakeholdermanagement vaardigheden
• Inzicht in governance, compliance en ESG-normen
• Strategisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden

Responsabilités

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het lokale aankoopteam (6 à 7 purchase-officers en 1 senior buyer)
• Prioriteiten bepalen en resources verdelen over dossiers en projecten heen
• Contract- en leveranciersmanagement, inclusief onderhandelingen en risicobeheer
• Zorgdragen voor governance, compliance, budgetdiscipline en ESG-ethische standaarden
• Fungeren als strategic business partner en KPI-gestuurde prestatiebewaking

Connaissances

Team leadership

Stakeholder management

Procurement processes

Financial impact

Communicatie en strategie

Formation

Universitair ingenieur of gelijkwaardig door ervaring

Description du poste

Combineer jij uitgebreide aankoopervaring en weet je hoe je een team aanstuurt? Ben jij een strategische business partner die begrijpt dat lokale aanwezigheid op site en deelname aan lokale overlegplatformen daarin onontbeerlijk is. Coach je graag mensen en help je hen graag bij het versterken van hun performantieniveau?

Dan is deze job iets voor jou!

Voor onze batterijparken, de energiecentrales en warmtekrachtkoppelingcentrales in Vlaanderen zijn we op zoek naar een Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord (M/V/X) die rapporteert de Head of Procurement Generation, BESS & Hydro Belgium.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het lokale aankoopteam (6 à 7 purchase-officers en 1 senior buyer), zorgen voor een sterke teamdynamiek met duidelijke rollen en groei van het team naar meer autonomie en ownership.
• Bepalen van prioriteiten, verdelen van resources en efficiënt organiseren van aankoopactiviteiten over dossiers en projecten heen.
• Overzien van contract- en leveranciersmanagement, inclusief strategische leveranciersrelaties, onderhandelingen, risico’s en afstemming met category strategieën.
• Waarborgen van governance, compliance, budgetdiscipline en naleving van HSE-, ESG- en ethische standaarden binnen alle aankoopdossiers.
• Fungeren als strategische business partner, afstemmen met stakeholders en performantie opvolgen van procurementprestaties via KPI’s en continue verbeterinitiatieven

JOUW PROFIEL als Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord

• universitair, ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
• meer dan doorgedreven aankoopervaring waaronder enkele jaren in een complexe industriële omgeving
• sterke people management en stakeholder management skills
• goed inzicht in aankoopprocessen, leveranciersstrategieën en financiële impact
• goede communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht.
• Je spreekt NL , gesproken kennis van FRA en ENG is een plus

LOCATIE

Singelberg (Kallo) or Rodenhuize (Gent-zeehaven)

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Business Unit: Support Functions In Geographies

Division: SF In Europe - Belgium

Entité légale: ELECTRABEL

Nom de l'entreprise: ENGIE Belgium

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: