Haven Payroll Specialist

Synergie Belgium; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Brutoloon €3.433–€4.300 per maand

Daytime hours

Maaltijdcheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Synergie Belgium zoekt een Administratief Payroll medewerker voor een dynamische havenomgeving. Je verzorgt de pré-, loon- en postverloning van havenarbeiders en ALD’ers, controleert tijdregistraties en premies en beantwoordt payroll-vragen.

Je werkt met diverse PC-toepassingen, verwerkt HR-administratie en maakt rapporteringen. Vereisten: bachelor in personeelswerk, een payroll-stage is een plus, en je beheerst Nederlands en Engels. Voltijdse functie met doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Bachelor in personeelswerk vereist, PASSING til payrollervaring is een plus.
• Stage in payroll is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en administratieve nauwkeurigheid.
• Maturiteit om professioneel om te gaan met havenarbeiders en Administratieve Logistieke Diensten.
• Gestructureerd werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Nederlands vloeiend en Engels zeer goed.
• Affiniteit met payroll en HR is een troef.

Responsabilités

• Verzorgt de pré-, loon- en postverloning van havenarbeiders en ALD’ers.
• Controleren van prestaties, tijdsregistraties en premies.
• Beantwoorden van vragen over payroll en loonadministratie.
• Verwerkt HR-administratie en maakt rapporteringen.
• Werkt nauwkeurig met diverse PC-toepassingen en systemen.
• Draagt bij aan een vlotte HR-werking.

Connaissances

Payroll

Administrative accuracy

Dutch language

English language

Communication skills

Structured work

Formation

Bachelor in personeelswerk

Outils

HR software

Description du poste

Synergie Belgium zoekt een Administratief Payroll medewerker voor een dynamische havenomgeving. Je verzorgt de pré-, loon- en postverloning van havenarbeiders en ALD’ers, controleert tijdregistraties en premies en beantwoordt payroll-vragen.

Je werkt met diverse PC-toepassingen, verwerkt HR-administratie en maakt rapporteringen. Vereisten: bachelor in personeelswerk, een payroll-stage is een plus, en je beheerst Nederlands en Engels. Voltijdse functie met doorgroeimogelijkheden.