Growth‑Oriented Business Manager & Finance Matchmaker

Moore Financial Consultants; Antwerpen; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmawagen

Laadpas/laadpaal

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Bonus

Cafetariaplan

ADV-dagen

Great Place to Work

Résumé du poste

Moore Financial Consultants zoekt een Business Manager met focus op groei en partnerships. Je bouwt actief aan nieuwe klantenrelaties, ontwikkelt bestaande partnerships en realiseert een sterk netwerk van finance freelancers.

Je begrijpt klantbehoeften, koppelt vraag en aanbod en bewaakt tevredenheid om langetermijnrelaties te creëren. Je rapporteert aan de Recruitment/HR, en werkt hybride met ruimte voor zelfstandige ontwikkeling.

Qualifications

• Een master- of professionele bachelor met minstens 5 jaar ervaring in consultancy, staffing of een vergelijkbare context.
• Sterke skills in business development en netwerkuitbouw.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Bouwt nieuwe klantenrelaties uit en ontwikkelt bestaande partnerships met CFO's, Finance Directors en andere beslissingsnemers.
• Brengt financiële uitdagingen van klanten in kaart en vertaalt deze naar concrete opdrachten.
• Breidt actief het Moore-netwerk van ervaren finance freelancers uit en onderhoudt relaties met hen.
• Koppelt de juiste finance professional aan de juiste opdracht en bewaakt de match.
• Volgt opdrachten op en bouwt aan langetermijnrelaties met klant en professional.
• Vergroot actief het commerciële netwerk en denkt mee over groeikansen voor Moore.

Connaissances

Business development

Netwerken

Matchmaking

Communicatie

Formation

Master- of professionele bachelor

Description du poste

Moore Financial Consultants zoekt een Business Manager met focus op groei en partnerships. Je bouwt actief aan nieuwe klantenrelaties, ontwikkelt bestaande partnerships en realiseert een sterk netwerk van finance freelancers.

Je begrijpt klantbehoeften, koppelt vraag en aanbod en bewaakt tevredenheid om langetermijnrelaties te creëren. Je rapporteert aan de Recruitment/HR, en werkt hybride met ruimte voor zelfstandige ontwikkeling.