Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Travaillant au sein de l’Administration communale de Schaerbeek, vous assurez le suivi des marchés et l’exécution des travaux liés aux installations électriques à courants faibles.
Le poste est un remplacement à temps plein près du site de Schaerbeek Rodenbach et propose une valorisation des années d’expérience, avec des avantages tels que chèque-repas et pension complémentaire.
L’administration communale de Schaerbeek recrute :
*Le diplôme ou certificat demandé doit être délivré par un établissement d’enseignement belge reconnu parl’une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans un pays étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés.
Contrat de remplacement et à temps plein, selon le barème B - Secrétaire Technique
Pôle Rodenbach - Avenue Rodenbach 29 - 1030 Schaerbeek (à 300 mètres de la gare de SNCB de Schaerbeek)
Travailler à l’Administration communale de Schaerbeek, c’est intégrer une équipe de 1.450 agents communaux aux profils divers et aux fonctions variées. Ensemble, avec une mission commune et des valeurs partagées, nous relevons quotidiennement des défis pour offrir un cadre de vie de qualité aux 133.000 habitants de la commune ainsi qu’un environnement de travail optimal pour nos collaborateur·rice·s.
L’Administration communale s’engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discrimination et promeut une politique visant la diversité.
Après réception de votre candidature, nous procéderons à une première sélection en examinant les informations de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Les candidat·e·s correspondant le mieux au profil recherché seront convié·e·s à passer une/des épreuves écrites et/ou orales. Pour plus d’information : Travailler à l'administration | Schaerbeek (1030.be)
Pour toute question concernant le contenu du poste, veuillez contacter M. Cyril GENU, qui occupe le poste de Manageur adjoint, au sein du département Bâtiment (cgenu@1030.be).
Si vous avez d'autres questions sur le processus de sélection, veuillez contacter Madame Marie PAGE, Coordinatrice du recrutement et la sélection à l'adresse e-mail suivante : jobs@1030.be.
Date limite des candidatures : le 20/09/2026
Si vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.