Gestionnaire planning ouvriers itinérances

Manpower Belgium; Henegouwen; Hybride; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Écochèques

Assurance groupe et hospitalisation

13ème mois

RTT et congés supplémentaires

Télétravail possible après intégration

Résumé du poste

Manpower Belgium propose un poste de Gestionnaire planning ouvriers itinérances au cœur des opérations industrielles, avec autonomie et polyvalence dans un cadre industriel belge.

Vous coordonnez les ressources sur les chantiers, gérez les plannings, habilitations et accès sites, tout en assurant le suivi administratif et le reporting via Excel.

Qualifications

• Expérience en planification, dispatching ou coordination d'équipes.
• Bon sens de l'organisation et des priorités.
• Rigueur administrative et sens du relationnel.
• Maîtrise d'Excel et outils bureautiques.

Responsabilités

• Élaborer et adapter les plannings ouvriers selon les besoins.
• Affecter les compétences aux projets et coordonner les équipes.
• Gérer les imprévus et les accès sites (habilitations, certifications).
• Coordonner les besoins avec les sous-traitants et partenaires externes.
• Assurer le suivi administratif lié aux interventions terrain.
• Réaliser le Check-in@Work et organiser les réquisitions de véhicules.
• Exploiter Excel pour le suivi des effectifs, des affectations et des indicateurs

Connaissances

Organisation et priorités

Réactivité

Relations et assertivité

Rigueur administrative

Maîtrise d'Excel et bureautique

Gestion d'informations volumineuses

Outils

Excel

Description du poste

Description du client:

Gestionnaire planning ouvriers itinérances (H/F/X) | Rôle stratégique au cœur des opérations industrielles

Rejoignez une entreprise industrielle reconnue et devenez un acteur clé de la coordination des équipes terrain. Profitez d'un poste varié, d'une réelle autonomie et d'un package salarial attractif.

Description du poste:

Notre partenaire est une société industrielle belge à taille humaine, spécialisée dans la réalisation, la maintenance et l'installation d'infrastructures techniques complexes. Présente dans des secteurs exigeants tels que l'énergie, la chimie, le pharmaceutique et l'agroalimentaire, elle s'appuie sur l'expertise de plus de 200 collaborateurs pour mener à bien des projets d'envergure.

En tant que Gestionnaire planning ouvriers itinérances, vous assurez la coordination quotidienne des ressources humaines affectées aux chantiers industriels.

Vos responsabilités :

• Élaborer et adapter les plannings ouvriers en fonction des besoins opérationnels
• Affecter les bonnes compétences aux bons projets
• Gérer les imprévus et optimiser l'organisation des équipes
• Contrôler les habilitations, certifications et accès aux sites
• Coordonner les besoins avec les sous-traitants et partenaires externes
• Assurer le suivi administratif lié aux interventions terrain.
• Réaliser le Check-in@Work et organiser les réquisitions de véhicules
• Exploiter Excel pour le suivi des effectifs, des affectations et des indicateurs

Le Gestionnaire planning ouvriers itinérances travaille en étroite collaboration avec les équipes terrain, les responsables de chantier et les partenaires externes. Ce poste peut également correspondre à un Coordinateur planning industriel, Dispatcher chantier ou Planificateur de ressources terrain.

Profil du candidat:

Vous disposez d'une expérience en planification, dispatching, coordination d'équipes ou environnement industriel.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre organisation et votre sens des priorités.
• Votre réactivité face aux changements.
• Votre aisance relationnelle et votre assertivité.
• Votre rigueur administrative.
• Votre maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Votre capacité à gérer un volume important d'informations.

Le poste de Gestionnaire planning ouvriers itinérances conviendra à une personne orientée solutions, capable de prendre des décisions rapidement.

Ce que le client offre:

• Temps plein - horaire de jour - intérim en vue d'engagement ou CDI selon vos disponibilités
• Salaire à partir de 3.400 € brut selon expérience
• Chèques-repas
• Écochèques
• Assurance groupe et hospitalisation
• 13ème mois
• RTT et jours de congés supplémentaires
• Télétravail possible après intégration
• Fonction centrale et évolutive au sein d'un environnement industriel stable

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