Functional Analyst

Cegeka Deutschland GmbH; Antwerpen; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Top Employer

Hybride werken

Flexibele werkuren

Résumé du poste

Cegeka Deutschland GmbH zoekt een ervaren Functioneel Analist om een groenveldproject te leiden voor een pensioenfonds-klant. Je captiveert business requirements, vertaalt naar user stories en begeleidt testen in een Scrum-omgeving.

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Engels en een beetje Frans, en je werkt aan een maatschappelijke meerwaarde in een hybride werkomgeving.

Qualifications

• Verschillende jaren ervaring als Functioneel Analist in een Agile/Scrum omgeving.
• Ervaring met complexe berekeningen rond pensioenen/verzekeringen of financiële producten is een meerwaarde.
• Ervaring met backlog management, refinement en prioriteren van work items.
• Goede communicatie met business stakeholders en technische teams in NL/EN/FR.
• Kennis van analyse technieken zoals UML, BPMN, wireframing of user story mapping.
• Interesse in AI-ontwikkelingen en proactief op zoek naar efficiëntere werkwijzen.

Responsabilités

• Je capteert en analyseert business requirements en vertaalt deze naar duidelijke user stories.
• Je bent aanspreekpunt voor vragen over analyses of ontwikkelde stories, vragen van klant en developers.
• Je volgt ontwikkeling op en test/ valideert aanpassingen; begeleidt klant bij testen.
• Je werkt scrummatig in 2-wekelijkse sprints en neemt actief deel aan daily's en sprint reviews.

Connaissances

Backlog management

Refinement

Stakeholder communication

User stories

Scrum

Pensioenfondsen kennis

Outils

Jira

Confluence

Azure DevOps

Description du poste

Ben jij een ervaren Functioneel Analist die graag Scrum werkt en heb je zin om je vast te bijten in een complex langdurig project? Beschik je daarnaast over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en stukje Frans? Dan zijn we op zoek naar jou!Binnen onze divisie Social Impact gaan we van start met een nieuw greenfield project voor een van onze klanten actief in het beheer van pensioenfondsen; denk hierbij aan complexe berekeningen, geen foutmarge, etc. Om dit project in goede banen te leiden, zoeken we een ervaren Functioneel Analist. Kom jij ons team versterken en bijdragen aan een project met maatschappelijke meerwaarde?

• Je capteert en analyseert de business requirements en vertaalt deze naar duidelijke user stories.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond analyses of ontwikkelde stories, vragen van de klant, developers, etc.
• Je volgt de ontwikkeling nauw op en bent verantwoordelijk voor het testen en valideren van de aanpassingen. Je begeleidt daarnaast ook de klant bij het testen.
• Shaping Digital Together; je werkt nauw samen met de verschillende stakeholders waarbij we scrum werken in 2-wekelijkse sprints. Je neemt dan ook actief deel aan de daily’s, sprint reviews, etc.

Wat breng jij mee?

• Je hebt verschillende jaren ervaring als Functioneel Analist in een Agile/Scrum omgeving en begrijpt hoe je waarde levert binnen iteratieve development.
• Ervaring binnen een omgeving waar complexe berekeningen rond pensioenen, verzekeringen of financiële producten centraal staan, is een grote meerwaarde.
• Je hebt ervaring met backlog management, refinement en het prioriteren van work items.
• Je communiceert vlot met zowel business stakeholders als technische teams en fungeert als brug tussen beide werelden. Dit kan je zowel in het Nederlands en Engels, maar ook in het Frans kan je je plan trekken.
• Je hebt feeling met analyse technieken en tools zoals UML, BPMN, wireframing of user story mapping.
• Je hebt een gezonde interesse in de AI-ontwikkelingen en gaat proactief op zoek naar manieren om hiermee efficiënter te werken.
• Je bent analytisch sterk, denkt oplossingsgericht en kan complexe vraagstukken vertalen naar pragmatische oplossingen.
• Je bent proactief, neemt ownership en durft initiatief nemen binnen het team.
• Je werkt gestructureerd, bewaakt scope en kwaliteit en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
• Ervaring met tools zoals Jira, Confluence of Azure DevOps is een plus.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je kan zowel remote werken alsook on-site op een van de Cegeka kantoren (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent of Diegem), waarbij je ook af en toe naar de klant gaat te Brussel.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.