Freelance - HR Officer

Jobat; Sint-Pieters; Sur place; EUR 83 000 - 124 000; Plein temps

Résumé du poste

Bright Plus Outsourcing Solutions is op zoek naar een HR Freelancer die als Recruitment Officer in Brugge werkt van ongeveer 26 oktober 2026 tot en met 9 april 2027. Je werkt 5 dagen per week bij een dienstverlenend bedrijf met een sterke reputatie. Je behoudt vrijheid, vindt snel opdrachten en vereenvoudigt de administratie. Je beheert het volledige selectieproces en HR-administratie gedurende de opdracht.

Qualifications

• Ervaring met het beheren van het volledige recruitmentproces.
• Administratieve ervaring in HR-processen.
• Kennis van onboarding en personeelsdossiers.

Responsabilités

• Beheer van instroom en volledige selectie tot loonberekeningen.
• Opmaak van selectieverslagen en advies aan leiders over lopende sollicitaties.
• Verwerking van indiensttredingen en arbeidsovereenkomsten incl. addenda.
• Plannen van opleidingen en zorgen voor een vlotte onboarding.
• Beheer van personeelsdossiers en monitoren van de employee journey.

Connaissances

Recruitment

HR administratie

Onboarding

Employee journey

Description du poste

Als HR Freelancer binnen Bright Plus Outsourcing Solutions kan jij jouw skills aanscherpen tijdens jouw HR projecten. Je sluit aan bij ons HR freelance team. Zij vormen onze pool van experten. Die pool vangt tijdelijke opdrachten op door een kwalitatieve oplossing te bieden voor bedrijven hun tijdelijke noden. We matchen je volgens jouw expertise, het bedrijf en de opdracht. Zo benut jij ten volle jouw sterktes!

Ben jij op zoek naar HR freelance vacatures vol variatie en uitdaging? Zoek je een parttime of fulltime freelance job voor bepaalde duur? Bright Plus Outsourcing Solutions is de efficiëntste manier om continuïteit in je opdrachten te garanderen.

Jobomschrijving

Als HR Freelancer werk je als **Recruitment****Officer in Brugge** vanaf ongeveer 26 oktober 2026 tot en met 9 april 2027. Je werkt **5 dagen per week** in het HR-team bij een dienstverlenend bedrijf met een sterk imago. Via Bright Plus Outsourcing Solutions behoud je vrijheid, vind je snel nieuwe opdrachten en vereenvoudig je administratie.

Als Freelance Recruitment Officer bestaat jouw job uit:

• Je beheert de instroom en het volledige selectieproces van kandidaten tot en met het opmaken van de loonsimulaties.
• Je maakt selectieverslagen op en adviseert de leidinggevenden over de lopende sollicitaties.
• Je zorgt voor de correcte administratieve verwerking van de indiensttredingen en de opmaak van de arbeidsovereenkomsten en bijhorende addenda.
• Je plant opleidingen in voor nieuwe medewerkers en garandeert een vlotte onboarding.
• Je beheert personeelsdossiers en houdt vinger aan de pols bij medewerkers tijdens de employee journey.

50% van jouw takenpakket bestaat uit het beheren van het selectieproces tot de aanwerving van medewerkers. Daarnaast ongeveer 50% uit het beheren van alle administratie vanaf de aanwerving van een medewerker tot de exit van een medewerker.