FREELANCE / CONSULTANCE - Conseiller Prévention niv 2 - 1j /semai | Liège

Select HR; Luik; Sur place; EUR 83 000 - 138 000; Temps partiel

Résumé du poste

Select HR recherche pour un bureau d'ingénierie reconnu un Conseiller en Prévention Niveau II dans le cadre d'une mission de consultance régulière d'environ un jour par semaine. Vous apportez votre expertise en bien-être et sécurité au travail et accompagnez l'entreprise dans sa politique de prévention.

Rattaché à un environnement technique et industriel, vous conduisez des analyses de risques, élaborez des plans et participez à l'animation du service prévention, avec autonomie, rigueur et sens

Qualifications

• Certification Conseiller en Prévention Niveau II exigée.
• Expérience dans une fonction similaire souhaitée.
• Bonne aptitude à l'analyse des risques et rédaction de documents de prévention.

Responsabilités

• Conseiller la direction et les collaborateurs sur la sécurité et le bien-être.
• Animer et développer le Service Interne de Prévention et de Protection au Travail.
• Réaliser des analyses de risques et proposer des actions préventives.
• Contribuer à la prévention des risques ergonomiques, déplacements, circulations et chantiers.
• Participer à l'élaboration et au suivi du Plan Global de Prévention et du Plan Annuel d'Action.
• Organiser ou coordonner les exercices d'évacuation et les plans d'urgence.
• Participer aux enquêtes sur accidents/incidents et formuler des recommandations.
• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité.
• Veille réglementaire sur le bien-être au travail.
• Apporter son expertise au groupe de travail bien-être et amélioration continue.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Analyse des risques

Formation

Certification Conseiller en PrÉvention Niveau II

Description du poste

Notre client, un bureau d'ingénierie reconnu pour son expertise et la qualité de ses réalisations, recherche un(e) Conseiller(ère) en Prévention Niveau II dans le cadre d'une mission de consultance régulière d'environ un jour par semaine.

En tant que Conseiller en Prévention Niveau II, vous apportez votre expertise en matière de bien-être et de sécurité au travail et accompagnez l'entreprise dans la poursuite de sa politique de prévention.

Vos responsabilités comprennent notamment :

• Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des collaborateurs concernant les questions de sécurité et de bien-être.
• Participer à l'animation et au développement du Service Interne de Prévention et de Protection au Travail.
• Réaliser des analyses de risques et proposer des actions préventives adaptées.
• Contribuer à la prévention des risques liés notamment à l'ergonomie des postes de travail, aux déplacements internes, aux circulations dans les bâtiments et aux activités réalisées sur chantier.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Plan Global de Prévention et du Plan Annuel d'Action.
• Organiser ou coordonner les exercices d'évacuation et les plans d'urgence.
• Participer aux enquêtes relatives aux accidents ou incidents et formuler des recommandations d'amélioration.
• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité.
• Assurer une veille réglementaire en matière de bien-être au travail.
• Apporter votre expertise au groupe de travail interne dédié au bien-être et à l'amélioration continue.

Lors du démarrage de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un transfert de connaissances avec le Conseiller en Prévention actuel afin de garantir une prise en main efficace des dossiers.

• Mission de consultance ou freelance.
• Charge estimée à 1 jour par semaine en moyenne.
• Collaboration durable dans le cadre d'un partenariat à long terme.
• Flexibilité dans l'organisation des prestations.
• Environnement de travail professionnel, stable et reconnu dans son secteur.

• Vous disposez de la certification Conseiller en Prévention Niveau II.
• Vous justifiez idéalement d'une expérience dans une fonction similaire.
• Vous êtes à l'aise dans l'analyse des risques et la rédaction de documents liés à la prévention.
• Vous appréciez les contacts de terrain tout en gardant une approche structurée et pragmatique.
• Vous êtes autonome, rigoureux et capable d'intervenir comme véritable partenaire de conseil.
• Une expérience dans un environnement technique, industriel, de construction ou d'ingénierie constitue un atout.