First Line Supervisor Logistics - AALST

Honda Motor Europe Logistics NV; Aalst; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onbepaalde duur

Telewerk mogelijk

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Laptopregeling

Résumé du poste

Honda Motor Europe Logistics NV zoekt een First Line Supervisor (FLS) die zelfstandig dagelijkse operationele activiteiten in de magazijnafdeling organiseert en garandeert. Je bewaakt kwaliteit, doorlooptijd, veiligheid en milieu en rapporteert periodiek aan het Operations Management.

Je motiveert en coacht teamcoaches en medewerkers, stelt operationele planningen op en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering met aandacht voor continu verbeteren en samenwerking met interne afdelingen en externe

Qualifications

• Bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in logistieke omgeving.
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden; doelgericht en resultaatsgericht.

Responsabilités

• Organiseer en garandeer dagelijks operationele activiteiten binnen jouw afdeling.
• Zorg voor een efficiënte goederenstroom en realisatie van kwaliteit-, doorlooptijd-, veiligheids- en milieudoelstellingen.
• Stel operationele planning op en stuur manpower- en equipmentplanning bij.
• Toezicht op correcte uitvoering volgens kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.
• Begeleid implementatie van nieuwe processen en systemen en creëer draagvlak.
• Volg prestaties, absenteïsme en verlof, en voer evaluatie-/bijsturingsgesprekken.
• Werk nauw samen met Quality, HSE, HR en externe partners; rapporteer aan Operations Management.
• Implementeer on-the-job trainingsplannen en stimuleer polyvalentie.
• Detecteer talent en creëer groeikansen binnen de afdeling.
• Rapporteer operationele KPI’s en doe voorstellen ter verbetering van processen en productiviteit.
• Draag bij aan continue verbeteringen en neem deel aan projecten en infosessies.

Connaissances

Leiderschap

Communicatie

Planning & Organisatie

Veranderingsbereidheid

Probleemoplossing

Nederlands (vloeiend)

Engels (goed)

Formation

Bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring

Description du poste

Als First Line Supervisor (FLS) ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig organiseren en garanderen van de dagelijkse operationele activiteiten binnen jouw afdeling. Je zorgt ervoor dat de goederenstroom efficiënt verloopt en dat de doelstellingen rond kwaliteit, doorlooptijd, veiligheid en milieu worden behaald. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en rapporteert periodiek aan het Operations Management.

Je haalt energie uit

• Aansturen, begeleiden en motiveren van teamcoaches en operationele medewerkers in het magazijn.
• Het opstellen en bijsturen van de operationele planning, inclusief manpower- en equipmentplanning.
• Toezien op een correcte uitvoering van werkzaamheden volgens kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.
• Je begeleidt het team bij de implementatie van nieuwe processen en systemen en zorgt voor een breed draagvlak.
• Opvolgen van prestaties, absenteïsme en verlofaanvragen, en voeren van evaluatie- en bijsturingsgesprekken.
• Zorgen voor een optimale samenwerking met interne afdelingen (Quality, HSE, HR) en externe partners (bewaking, transporteurs, leveranciers).
• Implementeren van ‘on the job’ trainingsplannen en stimuleren van polyvalentie binnen het team.
• Detecteren van talent en creëren van groeikansen binnen de afdeling.
• Rapporteren over operationele KPI’s en voorstellen doen ter verbetering van processen en productiviteit.
• Actief bijdragen aan continue verbeteringen en deelnemen aan projecten en infosessies.

Jouw troeven

• Een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een logistieke omgeving.
• Sterk ontwikkelde leiderschaps- en communicatieve vaardigheden: je overtuigt, inspireert en motiveert.
• Leiderschap gecombineerd met resultaatsgerichtheid en organisatorisch talent.
• Hands-on mentaliteit en creativiteit bij het oplossen van problemen en onvoorziene omstandigheden.
• Dynamisch, flexibel en proactief in denken en handelen.
• Ervaring met change management & systeemtransities: je neemt een trekkersrol op in het begeleiden van je team tijdens veranderingen en zorgt voor een stevig draagvlak en een vlotte implementatie van nieuwe processen en systemen.
• Sterk veiligheids- en milieubewustzijn.
• Goede kennis van Nederlands en Engels; extra talen zijn een plus.

10 goede redenen om voor Honda te kiezen

• Een uitdagende en gevarieerde fulltimefunctie bij een innovatieve, wereldwijde speler op het gebied van moderne, energiezuinige en high-performance auto’s en motorfietsen. Bovendien is Honda ook een leider in het segment voor industriële motoren en power products.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Naast het wettelijk verlof (20 dagen) heb je ook recht op 12 dagen inhaalrust aangevuld met extra-legale vakantiedagen (op basis van anciënniteit en loopbaan) om nog meer te voorzien in je work – life balance.
• Occasioneel telewerk.
• Een salaris in overeenstemming met je werkervaring en kennis.
• Een uitgebreid verzekeringspakket met o.a. een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering en een privé-ongevallenverzekering
• Een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarspremie, een collectieve jaarbonus, anciënniteitspremie, cafetariaplan, laptop, maaltijdcheques, ecocheques, Bringme box, kortingen op Hondaproducten, diverse kortingen via Benefits at Work, evenementen en meer.
• Een uitstekend bedrijfsrestaurant.
• Een bedrijf met ruimte voor individuele mogelijkheden voor training, ontwikkeling en groei.