Financial Crime Manager

Crelan; Anderlecht; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas d'entreprise

Eco-chèques

Assurances et plan de formation

Résumé du poste

Crelan recherche un Financial Crime Manager pour diriger l'équipe d'analystes AML et garantir la qualité des traitements des dossiers conformément aux procédures AML/CFT et aux exigences des autorités de supervision. Vous encadrez, formez et soutenez les analystes dans les dossiers sensibles et complexes.

Vous assurez une répartition efficace des charges, suivez les indicateurs clés (KRI) et améliorez continuellement les processus et outils.

Qualifications

• Diplôme de master (juridique, économique ou financier) ou équivalent par l'expérience.
• Expérience AML/CFT et sanctions souhaitée; capacité d'analyser des dossiers.
• Première expérience en gestion d'équipe et coaching.
• Bonne maîtrise d'Excel et applications internes bancaires.

Responsabilités

• Diriger, coacher et développer l'équipe d'analystes AML.
• Répartir le travail et les priorités, suivre performances et qualité.
• Superviser l'analyse de transactions atypiques et suspectes.
• Soutenir les analystes lors d'enquêtes complexes et escalader si nécessaire.
• Contrôler la qualité et le reporting, adherence AML/CFT.

Connaissances

People management

Coaching

Team leadership

Analytical skills

Stakeholder management

Communication

Formation

Master en droit/économie/financier

Outils

CE

CBS

Biblio

Excel

Description du poste

Qu'attend Crelan de vous ?Votre fonctionAu sein du département Compliance, l'équipe Financial Crime (CFT) fait partie de la deuxième ligne de défense et est responsable de la prévention et de la détection du blanchiment de capitaux, du financement du terrorisme et des violations des sanctions et embargos.Le Financial Crime Manager travaille sous la responsabilité de l'AML Compliance Officer (AMLCO), qui définit la politique AML/CFT et dirige l'équipe.Le Financial Crime Manager fait office de pont entre la stratégie (AMLCO) et l'exécution (Analystes AML) et assure un traitement qualitatif et opportun des dossiers AML.Votre fonctionEn tant que leader opérationnel (meewerkend leider), le Financial Crime Manager est responsable de la gestion opérationnelle de l'équipe d'analystes AML, de la garantie de la qualité du traitement des dossiers, ainsi que du coaching et du développement des analystes AML.Il/elle est le premier point de contact pour les analystes AML et les soutient dans la gestion des dossiers complexes ou sensibles.Principales responsabilitésPeople management & team coachingDiriger, coacher et développer une équipe d'analystes AML.Organiser la répartition du travail et les priorités au sein de l'équipe.Suivre les performances, la qualité et la productivité.Faire office de premier point de contact pour les questions et les escalades des analystes AML.Stimuler le partage des connaissances et le développement continu (législation, typologies, outils).Suivi opérationnel des dossiers AMLSuperviser l'analyse des transactions atypiques et suspectes.Soutenir les analystes lors d'enquêtes complexes (profils clients, transactions, informations externes).Garantir un reporting cohérent et qualitatif.Valider ou challenger les conclusions et les évaluations des risques.Escalader les dossiers significatifs vers l'AMLCO si nécessaire.Diriger et répartir les dossiers au sein de l'équipe en fonction de la priorité, de la complexité et de la capacité (pipeline management).Suivre et ajuster activement le pipeline pour garantir un traitement en temps voulu, conformément aux SLA et KRI.Suivre les indicateurs clés de risque (KRI) et intervenir en cas de dépassement ou de blocage.Contrôles de qualitéVeiller à la bonne application des procédures et de la réglementation AML/CFT.Traduire les politiques et les directives en fonctionnement opérationnel.Identifier les points d'amélioration dans les processus et les outils.Contribuer aux audits internes lorsque cela est pertinent.Effectuer des contrôles de qualité dans le cadre du Compliance Monitoring Plan.Veiller à ce que les dossiers répondent aux attentes des autorités de contrôle (régulateurs).Reporting & soutien à l'AMLCORupport de performance de l'équipe, des tendances et des risques.Contribuer au monitoring, aux adaptations de politiques et aux reportings.Soutenir l'AMLCO dans la mise en œuvre du programme AML et des initiatives d'amélioration.Vos atoutsVous combinez un diplôme de master (juridique, économique ou financier) avec une forte capacité de réflexion, ou vous disposez d'un niveau équivalent par l'expérience.Une expérience pertinente dans la réglementation AML/CFT et les sanctions, ainsi qu'un bagage en analyse approfondie de dossiers sont un atout absolu ; à défaut, vous faites preuve de curiosité d'esprit et du dynamisme nécessaires pour acquérir cette expertise très rapidement.Vous avez déjà acquis une première expérience dans la gestion d'équipe, ce qui vous donne une longueur d'avance pour ce poste.Vous mettez à profit vos compétences en people management et en coaching pour motiver, guider et faire grandir vos collègues.Vous êtes familier avec l'organisation d'une banque et avez une bonne vision des produits financiers qui y sont proposés.Vous maîtrisez Microsoft Office (particulièrement Excel) et assimilez rapidement les applications bancaires internes telles que CE, CBS et Biblio.Vous êtes décisionnaire et osez prendre des positions fondées sur un jugement sain. Votre esprit analytique affûté vous permet d'évaluer les dossiers complexes avec un œil critique.Excellent communicateur, vous êtes capable de formuler les choses de manière claire, concise et convaincante, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous le faites en néerlandais et en français ; une bonne connaissance de l'anglais est un sérieux atout.Vous excellez en stakeholder management et savez nouer facilement des relations à tous les niveaux grâce à votre approche diplomatique.La résistance au stress et l'intégrité sont inhérentes à cette fonction.Nous vous offrons...une expérience de travail fantastique!Nos collaborateurs sont le moteur de notre banque. Ils font la différence, chacun avec ses propres talents. Vous voulez aller de l'avant et nous aussi, alors pourquoi pas ensemble ?Que pouvez-vous exactement attendre de nous ?Un environnement de travail agréable, avec des bureaux à Anderlecht et à Berchem (Anvers), où la croissance professionnelle, l'autonomie dans votre travail et une approche personnelle sont centrales.Grâce à une vaste offre de formations, vous continuez à développer vos succès. Outre l'apprentissage sur le terrain, nous proposons également des formations techniques ou liées au secteur bancaire, des cours de langues, mais aussi des formations axées sur le développement personnel et le self-care.Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de travailler à domicile.Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux, y compris des chèques repas et des éco-chèques, ainsi qu'un ensemble d'assurances étendu. De plus, avec notre plan cafétéria, vous pouvez composer vous-même une partie de votre package salarial.Un contrat à durée indéterminée.Risk & Compliance