Financial Controller

TriFinance Belgium; Wallonië; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

TriFinance Belgique vous invite à rejoindre ses équipes pour piloter le reporting et la consolidation, en vous appuyant sur les normes IFRS et des processus de clôture efficaces, dans une culture de partage des connaissances et de mentoring.

Vous apporterez 3 années d’expérience en controlling financier, un diplôme économique et un esprit analytique orienté solutions, avec une maîtrise du français et de l’anglais, indispensable en Wallonie et pour travailler avec des clients variés.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de bachelor ou de master dans le domaine économique.
• Esprit d’analyse et esprit pratique orienté(e) solutions.
• 3 ans d’expérience dans le controlling financier.
• Expérience en management d’équipe ou envie de progresser dans ce domaine.
• Goût du partage des connaissances.
• Maîtrise du français et de l’anglais, essentiel en Wallonie et Bruxelles selon les contextes locaux.

Responsabilités

• Reporting de A à Z au management.
• Analyse des écarts entre le bilan et les pertes et profits (et reporting de ces écarts).
• Reporting du bilan et des pertes et profits.
• Suivi des activités de clôture et optimisation du processus de clôture.
• Participation à des projets d’amélioration de l’efficacité et d’optimisation.
• Préparation des budgets et prévisions.
• Rôle de point de contact pour les Business Controllers, comptables et auditeurs.
• Gestion d’une petite équipe de comptables ou de contrôleurs financiers.
• Prise en charge de questions financières complexes.

Connaissances

Analyse

Esprit pratique

Orientation solutions

Gestion d’équipe

Partage des connaissances

Anglais courant

Formation

Diplôme bac +3/5 en économie

Description du poste

Quelles que soient vos ambitions, TriFinance vous donnera les outils pour les concrétiser. Chez TriFinance, vous travaillerez chaque jour à des projets qui sont en phase avec vos ambitions, dans un environnement placé sous le signe du partage de connaissances, du coaching et du mentoring. Nous avons toutes les opportunités qui peuvent vous faire grandir, il ne vous restera plus qu’à les saisir. Vous voulez donner vie à vos ambitions ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons!

Votre défi

Tout en traitant des questions financières complexes, vous approfondirez vos connaissances dans les domaines du reporting, de la compliance, des normes IFRS, de la consolidation, et bien d’autres.

En vertu de l’approche propre à TriFinance, vous déciderez vous-même de votre carrière (le type de projets sur lesquels vous travaillerez, le secteur et les responsabilités, mais aussi la région). TriFinance possède des bureaux à Anvers, Zaventem, Hasselt, Gand, Roulers et Louvain-la-Neuve, et est donc déjà très active à l’échelle natione. La flexibilité est essentielle ! Ensemble, nous trouverons un projet adapté à vos ambitions en tenant compte de votre lieu de résidence. Nous discutons également toujours du travail hybride avec nos clients.

Des responsabilités en phase avec vos ambitions

En fonction de vos ambitions, les responsabilités suivantes pourront vous être confiées:

• Reporting (au management), de A à Z
• Analyse des écarts entre le bilan et les pertes et profits (et reporting de ces écarts)
• Reporting du bilan et des pertes et profits
• Suivi des activités de clôture et optimisation du processus de clôture
• Participation à des projets d’amélioration de l’efficacité et d’optimisation
• Préparation des budgets et prévisions
• Rôle de point de contact pour les Business Controllers, comptables et auditeurs
• Gestion d’une petite équipe de comptables ou de contrôleurs financiers
• Prise en charge de questions financières complexes

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master dans le domaine économique.
• Vous avez l’esprit d’analyse et l’esprit pratique et vous êtes orienté(e) solutions.
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le controlling financier.
• Vous avez de l’expérience en people management ou vous nourrissez l’ambition de vous améliorer dans ce domaine.
• Vous aimez partager vos connaissances.
• La langue joue un rôle clé dans notre collaboration avec les clients. En Wallonie, l'accent est mis sur le français et l'anglais. À Bruxelles, une bonne maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais est essentielle.

Notre offre

Nos équipes vous le confirmeront : chez TriFinance, tout tourne autour de la croissance de nos collaborateurs. Nous examinerons donc avec vous la direction que vous voulez donner à votre carrière. Notre approche comprend également des formations inspirantes, un coaching actif et de chouettes moments entre collègues, le tout dans une culture d’ouverture au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s’aident les uns les autres. Vous pourrez également compter sur un package salarial varié, comprenant un salaire compétitif, mais aussi:

• Une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant
• Un smartphone avec abonnement
• Un remboursement net de vos frais
• Des chèques-repas et écochèques
• Une assurance groupe et hospitalisation
• Un horaire de travail flexible
• 32 jours de congé par an
• Un plan cafétéria avantageux

Nous sommes ravis d’annoncer que TriFinance est officiellement certifié « Great Place to Work » et reconnu comme un Best Workplace ! Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d’entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même!

TriFinance est une organisation de réseau internationale ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant TriHD.

Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur service de Do-How possible.