FINANCE OFFICER

Jobat; Pittem; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een financieel HR-professional die cijfers en data centraal stelt. Je bewaakt personeelskosten, verwerkt HR-gerelateerde financiële gegevens en levert nauwkeurige rapporteringen op over kosten, budgetten en afwezigheden.

Je detecteert afwijkingen in cijfers en ondersteunt bij budgettering, terwijl je processen kritisch beoordeelt en samenwerkt met de CFO en de algemeen boekhouder om de financiële opvolging te verbeteren.

Qualifications

• Ervaring met het verwerken van HR-gerelateerde financiële gegevens.
• Kennis van personeelskosten en budgettering.
• Sterke cijfermatige vaardigheden en kwaliteitscontrole.
• Analytisch en procesgericht met oog voor verbetering.

Responsabilités

• Berekenen, controleren en opvolgen van personeelskosten.
• HR-gerelateerde financiële gegevens verwerken en analyseren.
• Rapporteringen opmaken rond personeelskosten, budgetten, FTE's en afwezigheden.
• Afwijkingen in cijfers of gegevens tijdig detecteren en verder onderzoeken.
• Ondersteunen bij budgettering en financiële analyses rond personeel.
• Bestaande processen kritisch bekijken en voorstellen doen om de financiële opvolging efficiënter en professioneler te maken.
• Nauw samenwerken met de CFO en de algemeen boekhouder.

Connaissances

Data-analyse

Personeelskosten

Budgettering

Rapportering

Cijfercontrole

Description du poste

Werk jij graag met cijfers, duik je met plezier in financiële data en krijg je energie van het verbeteren van processen? Dan is dit een functie waarin Finance en HR samenkomen, maar waarin vooral jouw financiële expertise centraal staat.

• Berekenen, controleren en opvolgen van personeelskosten.
• HR-gerelateerde financiële gegevens verwerken en analyseren.
• Rapporteringen opmaken rond onder andere personeelskosten, budgetten, FTE's en afwezigheden.
• Afwijkingen in cijfers of gegevens tijdig detecteren en verder onderzoeken.
• Ondersteunen bij budgettering en financiële analyses rond personeel.
• Bestaande processen kritisch bekijken en voorstellen doen om de financiële opvolging efficiënter en professioneler te maken.
• Nauw samenwerken met de CFO en de algemeen boekhouder.