Finance Lead | full package + flexibiliteit

Sander Ghent; Oudenaarde; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

26 verlofdagen

Résumé du poste

Sander Ghent zoekt een ervaren financieel leidinggevende voor het Belgische vestiging. U bent de rechterhand van de algemeen directeur op financieel vlak en stuurt een klein team aan met directe beslissingsimpact.

U beheert de volledige financiële sturing, rapporteert aan het hoofdkantoor en verzorgt de loon- en personeelsadministratie in samenwerking met HR. Een hands-on, pragmatische aanpak is vereist en u communiceert vlot in Nederlands en Engels.

Qualifications

• Vaste leidinggevende rol in finance en controlling.
• Verantwoordelijk voor budgettering, forecasting en jaarplanning.
• Verzekeren van interne controles en naleving van regelgeving.
• Verantwoordelijkheid voor loon- en personeelsadministratie in samenwerking met HR.

Responsabilités

• Leiden van een klein finance team en coaching van medewerkers.
• Rapporteren aan de algemeen directeur en aan de internationale groep.
• Zorgen voor tijdige en accurate financiële rapportering en compliance.

Connaissances

Finance leadership

Strategic thinking

Cashflow management

Budgeting & forecasting

Internal controls

Team coaching

Communication

Dutch language

English language

Formation

Master in Finance or Accounting

Outils

ERP systems

Description du poste

Wil jij meer dan cijfers beheren, wil jij ze laten spreken? Voor een Belgische vestiging van een internationaal opererende groep, actief in een relevante sector, zoeken we een financieel leidinggevende die het volledige plaatje beheert. Je bent de rechterhand van de algemeen directeur op financieel vlak en neemt tegelijkertijd de dagelijkse aansturing van een klein, hecht team voor je rekening. De entiteit is compact van opzet, wat betekent dat jij een brede, zichtbare rol vervult met echte beslissingsimpact. Je bent geen radertje in een groot geheel, maar een sleutelfiguur die mee de koers bepaalt, met de internationale groep als ruggensteun en de lokale organisatie als speelveld. Je neemt de volledige financiële aansturing van de lokale entiteit op je en bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met finance te maken heeft, zowel intern als richting de groep. Je coördineert en coacht een klein financieel team in de dagelijkse werking, verdeelt taken, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt voor een gestructureerde en efficiënte organisatie van de afdeling. Je treedt op als financiële sparringpartner van de algemeen directeur: je vertaalt cijfers naar strategische inzichten, bereidt beslissingen voor en denkt actief mee over de koers van de organisatie. Je beheert de volledige budgetteringscyclus: van de opmaak van het jaarbudget over periodieke forecasts tot een strak cashflowbeheer, zodat de organisatie te allen tijde financieel in controle is. Je verzorgt de periodieke financiële rapportering richting het hoofdkantoor van de internationale groep, met oog voor nauwkeurigheid, timing en de vereiste rapporteringsstandaarden. Je bewaakt de interne controlemechanismen en zorgt voor de naleving van de geldende wet- en regelgeving, waaronder fiscale en boekhoudkundige compliance. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonadministratie en personeelsadministratie, in samenwerking met HR en eventuele externe partners. Je signaleert proactief financiële risico's of opportuniteiten en neemt initiatief om processen en werkwijzen verder te professionaliseren waar dat mogelijk is. Je hebt ruime ervaring binnen finance, accounting of controlling, bij voorkeur al in een leidinggevende of coördinerende rol. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak: je denkt in oplossingen en schrikt niet van operationele details. Je bent een sterke communicator die vlot schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie, van teamleden tot directie en groepsrapportering. Je communiceert vlot in het Nederlands én het Engels. Een competitief brutosalaris, afgestemd op jouw ervaring en het gewicht van de functie, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zodat je totaalvergoeding echt in verhouding staat tot jouw verantwoordelijkheden.

• Een groepsverzekering met werkgeversbijdrage, zodat je ook op langere termijn iets extra opbouwt voor later.
• Een hospitalisatieverzekering, zodat je goed beschermd bent wanneer het er écht toe doet.
• 26 verlofdagen, opgebouwd uit 20 wettelijke vakantiedagen en 6 bijkomende ADV-dagen, zodat er naast een uitdagende job ook voldoende ruimte is voor vrije tijd.

Persoonlijke en professionele groeimogelijkheden in ...