Finance Business Partner

Q Jobs; Antwerpen; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract

Langdurig perspectief

Groepsverzekering

Elektrische auto

Laadpas

GSM + abonnement

Opleidingen APK

Benefits@Work

Résumé du poste

Q Jobs zoekt een Finance Business Partner die als rechterhand van de COO fungeert en de financiële opvolging van een Business Unit vaart. U levert inzichten en analyses ter ondersteuning van operationele en strategische besluitvorming en draagt bij aan groei en efficiëntie.

Je beheert maandelijks de planning en rapportages, coacht junior collega’s en voert ad-hoc analyses uit. Een vast contract en langetermijnperspectief maken dit een stabiele rol binnen een groeiende organisatie.

Qualifications

• Master in Economie/TEW of handelsingenieur met financiën.
• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
• Engels en Nederlands, Frans is een pluspunt.

Responsabilités

• Maandelijkse financiële planning en kritische analyse van cijfers.
• Verantwoordelijkheid voor maandelijkse rapportages per afdeling.
• Coachen van junior projectleiders in rapportage en working capital.
• Ad-hoc analyses en verklaringen voor afwijkingen.
• Voorbereiden van maandafsluiting voor teamleiders.
• Beheer van Power BI-rapporten en afstemming met IT.
• Zorg voor foutloze migratie van test naar productie van rapporten.
• Aanspreekpunt voor klanten m.b.t. financiële processen.

Connaissances

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Teamwerk

Formation

Master in Economie / TEW

Outils

Power BI

Excel

Description du poste

Als Finance Business Partner ben jij de financiële rechterhand van de COO en het aanspreekpunt voor de Business Unit Controller. Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de financiële en administratieve opvolging van een segment binnen de Business Unit. Dankzij jouw inzichten en analyses ondersteun je de operationele en strategische besluitvorming en draag je bij aan de verdere groei en optimalisatie van de organisatie.

Wat worden jouw taken?

• Maandelijkse financiële planning, waarbij je kritisch kijkt naar gerapporteerde cijfers vanuit de verschillende bedrijfsonderdelen.
• Verantwoordelijk voor de maandelijkse rapportage van diverse afdelingen.
• Coachende rol op financieel gebied voor junior projectleiders, om hen te begeleiden in rapportage en het beheer van het netto bedrijfskapitaal.
• Uitvoeren van ad-hoc analyses en het vinden van verklaringen voor eventuele afwijkingen.
• Voorbereiden van de maandafsluiting voor teamleiders, inclusief diverse controlewerkzaamheden op gerapporteerde versus gefactureerde bedragen en het aanpassen van processen waar nodig.
• Beheer van diverse Power BI-rapporten voor teamleiders, inclusief communicatie met de IT-afdeling voor eventuele rapportaanpassingen en het initiëren van prijswijzigingen.
• Kritische toetsing en controle om ervoor te zorgen dat rapporten foutloos van testomgeving naar productie worden overgezet.
• Aanspreekpunt op financieel gebied voor onze klanten met betrekking tot processen en rapportage.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een masterdiploma in een economische richting, bij voorkeur TEW of handelsingenieur met een specialisatie in financiën, of je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een financiële functie.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om problemen op te lossen.
• Liefst enkele jaren ervaring in een gelijkaardige rol.
• Je kan jezelf vlot uitdrukken in het Engels en Nederlands, Frans is een pluspunt.
• Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om constructieve feedback te geven.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar ook om effectief samen te werken en te sparren met collega’s.
• Je hebt een gedrevenheid om bij te dragen aan de groei en efficiëntie van de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Competitieveverloningmeteindejaarspremie.
• Optie tot samenwerking op zelfstandige basis.
• Nettovergoedingenecocheques.
• Voordelenplatform:Benefits@Work.
• Groepsverzekering(±€70/maand).
• ElektrischeBedrijfswagen+laadpas(categorieafhankelijkvanervaring).
• GSM+abonnement(VAA).
• OpleidingenviahetAPK-platform.
• Professionelegroeienondersteuningdoorervarencollega’s.
• Vastcontractmetlangetermijnperspectief.
• Familialewerksfeerbinneneengrotebouwgroep.