Filiaalmanager

Synergie Lokeren; Hasselt; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Fietsleasing

Voordelenplatform

Opleidingsmogelijkheden

Interne doorgroei en mobiliteit

Résumé du poste

Synergie Lokeren zoekt een filiaalmanager in Hasselt met een sterke technische achtergrond in elektriciteit en een focus op klantencontact en teamcoördinatie.

Je coördineert dagelijkse filiaalactiviteiten, adviseert professionele klanten en begeleidt offertes, bestellingen en prijsaanvragen. Een competitief salaris met bonusregeling en volop opleidingskansen staan vast.

Qualifications

• Sterke technische achtergrond in elektriciteit en klantencontact.
• Ervaring met coördineren van een team en projecten voor professionele klanten.
• Commerciële ervaring en bereidheid tot sales acties.
• Goede kennis van het Nederlands en organisatorische vaardigheden.
• Bereidheid tot opvolging van offertes en voorraadbeheer.

Responsabilités

• Verlenen van technisch advies aan professionele klanten en projecten.
• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden van het team in overleg met de Cluster Manager.
• Beheren van offertes, bestellingen en prijsaanvragen.
• Zorg dragen voor voorraadopvolging en goederenstroom.
• Ondersteunen van commerciële acties en promoties binnen het filiaal.
• Mee zorgen voor een vlotte organisatie van het filiaal van ontvangst tot retourverwerking.
• Ondersteunen van externe vertegenwoordiger bij commerciële opportuniteiten.
• Bijblijven met nieuwe producten en opleidingen volgen.

Connaissances

Leidinggeven

Klantenadvies

Teamcoördinatie

Verkoop / sales

Technische achtergrond elektriciteit

Nederlands uitstekend

Klantgerichtheid

Formation

Technische opleiding elektriciteit

Description du poste

Synergie Lokeren voor een job in HASSELT

Gewijzigd sinds: 24 dagen

• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)
• Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Heb je een sterke technische achtergrond in elektriciteit en combineer je dit graag met klantencontact en teamcoördinatie? Krijg je energie van het adviseren van professionele klanten en het mee uitbouwen van een succesvol filiaal? Dan is deze uitdaging misschien iets voor jou.

Als filiaalmanager ben je samen met de Cluster Manager verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het filiaal en zorg je ervoor dat professionele klanten kunnen rekenen op een uitstekende service en technisch advies.

Het takenpakket omvat onder andere:

• Ontvangen en adviseren van professionele klanten bij hun technische vragen en projecten.
• Aanreiken van passende oplossingen en producten op maat van de behoeften van installateurs en vakprofessionals.
• Verwerken en opvolgen van offertes, bestellingen en prijsaanvragen.
• Instaan voor een correcte voorraadopvolging en het beheer van de goederenstroom.
• Ondersteunen van commerciële acties en promoties binnen het filiaal.
• Mee zorgen voor een vlotte organisatie van het filiaal, waaronder ontvangst, opslag, verzending en retourverwerking van goederen.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van het team in overleg met de Cluster Manager.
• Ondersteunen van de externe vertegenwoordiger bij technische en commerciële opportuniteiten.
• Actief bijblijven met nieuwe producten, toepassingen en ontwikkelingen binnen de sector via opleidingen en producttrainingen.
• Technische opleiding binnen elektriciteit of gelijkwaardige ervaring, gecombineerd met een sterke productkennis.
• Ervaring in een commerciële functie gericht op professionele klanten, bij voorkeur binnen een technische omgeving.
• Klantgerichte en resultaatgerichte ingesteldheid met oog voor service en kwaliteit.
• Eerste ervaring in het aansturen of begeleiden van collega's vormt een belangrijke meerwaarde.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om de behoeften van klanten correct te analyseren.
• Goed georganiseerd kunnen werken en verantwoordelijkheid opnemen.
• Natuurlijk leiderschap en een motiverende aanpak binnen een team.
• Goede kennis van het Nederlands.
• Betalingen ontvangen
• Diensten bij verkoop voorstellen
• Goederen uitstallen voor verkoop
• Klanten onthalen

• Betalingen ontvangen
• Etiketteren
• Diensten bij verkoop voorstellen
• Goederen uitstallen voor verkoop
• Klanten onthalen

• Vast contract van onbepaalde duur.
• Voltijdse functie in een 39-urenweek.
• Werkuren van maandag tot donderdag van 9u tot 17u en op vrijdag tot 16u.
• Competitief salaris aangevuld met een bonusregeling.
• 20 verlofdagen en 6 ADV-dagen.
• Jaarlijkse sectorpremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Maaltijdcheques, groepsverzekering en de mogelijkheid om aan te sluiten bij een voordelige hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing en toegang tot een uitgebreid voordelenplatform.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en kansen tot interne doorgroei en mobiliteit.
• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid binnen een technische en commerciële omgeving.

VDAB-beroep: Winkelverkoper

Erkenningsnummer: VG.607/BUO0072-405-201210190072-406-20121019W.RS.197W.INT.197W.SO.197

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.