Expert financieel beleid en analyse (A1 - A3)

Gemeente Lubbeek; Lubbeek; Sur place; EUR 44 000 - 77 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vakantiegeld

Eindejaarstoelage

Aanvullend pensioen

Maaltijdcheques van 10 euro

Ecocheques

Fietsvergoeding

Résumé du poste

Gemeente Lubbeek zoekt een expert financieel beleid & analyse voor voltijdse inzet. Je ondersteunt directie en management, vertaalt cijfers naar beleidsadviezen en coördineert de financiële beheerscyclus.

Je beschikt over een master in financiën en minimaal 2 jaar ervaring; Excel en een data-gedreven aanpak zijn vereist. Je werkt stakeholdergericht en stimuleert samenwerking.

Qualifications

• Masterdiploma bij voorkeur in financiële richting.
• Minstens 2 jaar relevante ervaring.
• Inzicht in de interne werking van een lokaal bestuur is een meerwaarde.
• Sterk in financieel beleid, projectmatig werken, rapportering en datagedreven werken.
• Grondige kennis van Microsoft Excel en geavanceerde functionaliteiten voor data-analyse.

Responsabilités

• Ondersteunen van de algemeen directeur, financieel directeur en management bij voorbereid en opvolging van financieel beleid.
• Analyseren van financiële data en vertalen naar heldere inzichten en beleidsadviezen.
• Opmaak en opvolging van de beleids- en beheercyclus (meerjarenplan, rapporteringen en jaarrekening).
• Trekkersrol in financiële beleidsanalyse vanuit het team strategisch beleid en realisatie met duidelijke rapportering naar management.
• Optimaliseren van financiële processen en versterken van het organisatiebeheersings-systeem in nauwe samenwerking met collega's.
• Begeleiden of leiden projecten en verandertrajecten rond financiële processen en datagedreven werken.

Connaissances

Strategisch denken

Analytisch denken

Beleidsadviezen

Samenwerking

Formation

Masterdiploma in financiën

Outils

Excel

Description du poste

Contractueel – niveau A1a-A3a – voltijds (38/38) – onbepaalde duur – werfreserve 1 jaar

Als expert financieel beleid & analyse ben je een sleutelfiguur in de ondersteuning van het management en het beleid. Je combineert analytische diepgang met strategisch inzicht en draagt actief bij aan een sterk en duurzaam financieel beleid.

• Je ondersteunt de algemeen directeur, financieel directeur en het managementteam bij de voorbereiding, uitvoering en opvolging van het financieel beleid.
• Je analyseert financiële data en vertaalt deze naar heldere inzichten, risicoanalyses en beleidsadviezen.
• Je werkt actief mee aan de opmaak en opvolging van de beleids- en beheercyclus (meerjarenplan, aanpassingen, rapporteringen en jaarrekening).
• Je neemt een trekkersrol op in financiële beleidsanalyse vanuit het team strategisch beleid en realisatie en zorgt in voor duidelijke en toegankelijke rapportering richting management en beleid.
• Je optimaliseert financiële processen en draagt bij aan een sterk organisatiebeheersings-systeem, in nauwe samenwerking met collega’s.
• Je begeleidt of leidt projecten en verandertrajecten rond financiële processen en datagedreven werken.
• Je fungeert als verbindingsfiguur tussen beleid, management en diensten en stimuleert samenwerking en kennisdeling.
• Je neemt een coachende rol op binnen projecten en ondersteunt collega’s bij complexe financiële vraagstukken.
  

Profiel:

We zoeken voor deze functie een financieel expert die verder kijkt dan de cijfers. Iemand die de impact van financiële keuzes op de organisatie begrijpt, evoluties in regelgeving en financiën actief opvolgt en analyses vertaalt naar haalbare beleidsadviezen. Een kritische sparringpartner voor ons management die bruggen bouwt tussen de verschillende afdelingen en actief bijdraagt aan een toekomstgericht en financieel gezond lokaal bestuur.

Onze ideale kandidaat is iemand die:

• strategisch en organisatiebreed denkt;
• analytisch sterk is en beleidsmatig kan adviseren;
• verbindend samenwerkt met collega's en management;
• initiatief neemt en verantwoordelijkheid opneemt;
• processen kritisch bekijkt en continu wil verbeteren;
• gelooft in de kracht van data en digitalisering;
• besluitvaardig en oplossingsgericht handelt;
• integer en betrouwbaar omgaat met financiële informatie.
  

Voorwaarden:

• Je behaalde minimum een masterdiploma bij voorkeur in een financiële richting
• Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring.
• Inzicht in de interne werking van een lokaal bestuur is een meerwaarde.
• Je bent sterk in financieel beleid, projectmatig werken, rapportering, datagericht werken, analyse en kan taken vlot uittekenen in werkbare processen.
• Je beschikt over een grondige kennis van Microsoft Excel en gebruikt geavanceerde functionaliteiten om data te analyseren, financiële rapporteringen op te bouwen en beleidsbeslissingen te ondersteunen.
  

Aanbod:

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante functioneel leidinggevende functie met een organisatie-brede impact.
• Een beleidsmatige rol in een bestuur dat inzet op vernieuwing (o.a. digitalisering en automatisering) en samenwerking.
• Een motiverend loon volgens weddeschaal A1a-A3a (brutoloon tussen 3941,56– 6936,06 EUR) met meeneembaarheid van relevante anciënniteit zowel uit de overheid als privésector.
• Een mooi pakket aan extralegale voordelen: vakantiegeld, eindejaarstoelage, aanvullend pensioen, maaltijdcheques van 10 euro, ecocheques, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, hospitalisatieverzekering ,...
• Aandacht voor een collegiale werksfeer in een organisatie waar samenwerken centraal staat. We maken tijd voor een jaarlijkse sportdag, personeelsuitstap, dag van de nieuwe medewerker en personeelsfeest.
• Een goede balans werk - privé: een gunstige verlofregeling, drie extra feestdagen bovenop de wettelijke.
• Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
• Een flexibel uurrooster waarbij telewerk met telewerkvergoeding tot de mogelijkheden behoort.