Expert(e) en comptabilité fiduciaire

SD Worx Belgium; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif

Voiture de société / Budget mobilité

Assurance groupe et hospitalisation

Télétravail et horaires flexibles

Formations ITAA

Environnement à taille humaine

Résumé du poste

SD Worx Belgium recherche un Expert-comptable senior pour rejoindre une fiduciaire reconnue à Bruxelles. Vous gérerez un portefeuille varié, superviserez la comptabilité et conseillerez vos clients sur les aspects fiscaux et de gestion.

Vous encadrerez également une équipe de collaborateurs juniors et conduirez des projets de digitalisation tout en restant à jour sur les évolutions légales et fiscales belges.

Qualifications

• Expérience min. 10 ans en fiduciaire
• Titulature ITAA un atout
• Trilingue FR/NL/EN, maîtrise écrite et orale
• Maîtrise de la législation comptable et fiscale belge

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients en autonomie
• Superviser la comptabilité et établir les comptes annuels
• Assurer la conformité fiscale (IPP, ISOC, TVA)
• Conseiller les clients en matière comptable, fiscale et gestion
• Encadrer une équipe de collaborateurs juniors
• Effectuer une veille légale et fiscale et digitaliser les processus

Connaissances

Trilingue FR/NL/EN

Portefeuille client

Formation

Master en comptabilité-fiscalité

Outils

Winbooks

BOB

Horus

Yuki

Description du poste

Expert-comptable senior – Fiduciaire · Trilingue FR/NL/EN

Bruxelles · min. 10 ans d'expérience

Le poste

Nous recherchons pour le compte de notre client — une fiduciaire reconnue et en pleine croissance — un(e) Expert-comptable senior, trilingue FR/NL/EN, disposant d'au moins 10 ans d'expérience en cabinet.

Notre client accompagne une clientèle variée (PME, indépendants, professions libérales) bien au-delà de la simple tenue des comptes : il se positionne comme un véritable partenaire de confiance dans la gestion et le développement de ses clients. Pour renforcer son équipe, il souhaite s'entourer d'un(e) professionnel(le) autonome, doté(e) d'un solide sens du conseil et capable d'encadrer des collaborateurs plus juniors.

Infos pratiques :

• Lieu : Bruxelles
• Niveau : senior / expérimenté (min. 10 ans)
• Formation : Master en comptabilité-fiscalité ou équivalent
• Langues : français, néerlandais et anglais

Vos missions au quotidien

• Gérer un portefeuille clients — Piloter en autonomie un portefeuille de dossiers variés et en être l'interlocuteur privilégié.
• Superviser la comptabilité — Encadrer la tenue comptable, réviser les dossiers et établir les comptes annuels.
• Assurer la conformité fiscale — Établir et contrôler les déclarations (IPP, ISOC, TVA) dans le respect des délais et de la législation.
• Conseiller & accompagner — Apporter à vos clients des conseils à valeur ajoutée en matière comptable, fiscale et de gestion (optimisation, création de société, stratégie…)
• Encadrer l'équipe — Coacher et faire monter en compétence les collaborateurs juniors.
• Rester à la pointe — Assurer une veille légale et fiscale et contribuer à la digitalisation des processus internes.

Le profil recherché

• Expérience — Minimum 10 ans d'expérience en fiduciaire ; le titre d'expert-comptable certifié (ITAA) est un réel atout.
• Langues — Trilingue FR/NL/EN, à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec une clientèle multilingue.
• Expertise technique — Excellente maîtrise de la législation comptable et fiscale belge et des outils du métier (Winbooks, BOB, Horus, Yuki ou similaires).
• Sens du conseil & du relationnel — Vous inspirez confiance et savez vulgariser des sujets complexes pour vos clients.
• Leadership — Vous aimez transmettre, encadrer et faire grandir une équipe.
• Autonomie & rigueur — Vous gérez vos dossiers de A à Z avec méthode et professionnalisme.

Ce que notre client vous offre

• Un package salarial attractif, en lien avec votre expérience.
• Un ensemble d'avantages extralégaux : voiture de société ou budget mobilité, assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas, éco-chèques…
• De la flexibilité : télétravail et horaires flexibles pour un réel équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Des formations continues (dont ITAA) et de réelles perspectives d'évolution
• Un environnement de travail moderne, digitalisé et à taille humaine.