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ACENSI BELGIUM recherche un Expert DLP Copilot expérimenté pour piloter la sécurisation et la gouvernance des environnements Microsoft 365. Vous serez chargé d’implémenter Purview DLP et de piloter Copilot, tout en encadrant les usages liés à l’IA générative et les agents IA.
Le candidat idéal possède au moins 5 années d’expérience sur Microsoft 365, maîtrise l’anglais (C1) et peut appliquer les meilleures pratiques de sécurité et de gouvernance.
En expansion depuis son lancement en 2003, le groupe ACENSI est une société de conseil en informatique, reconnue pour son savoir-faire technique et fonctionnel, spécialisée dans les Télécommunications, les Médias et les Marchés Financiers, ainsi que dans l'Industrie de l'Energie. ACENSI accompagne les entreprises dans des projets informatiques évolutifs depuis les stratégies initiales jusqu'à leur réalisation (Management et gestion de projet, Développement, Conception et mise en œuvre, Infrastructure). Depuis son orientation initiale vers l'ingénierie technique et l'analyse commerciale, ACENSI a développé de nouveaux domaines d'expertise dans les systèmes de gestion des ressources humaines, l'intelligence économique, l'apprentissage en ligne et la gestion des relations avec les clients. Le dynamisme, l'enthousiasme et le développement social sont valorisés chez ACENSI, ce qui permet à nos clients de bénéficier de consultants dotés d'un véritable mélange de talents.
ACENSI BELGIUM est à la recherche, pour son client, d'un Expert DLP Copilot(H/F/X).
Dans le cadre d’un projet de sécurisation et de gouvernance de l’environnement Microsoft 365, nous recherchons un expert capable d’accompagner la mise en œuvre des solutions de protection des données et de sécurisation des usages liés à l’intelligence artificielle.
Les déploiements devront être réalisés dans le respect :
La personne retenue intégrera un programme de sécurité plus large visant à garantir la cohérence des différentes composantes de la plateforme Microsoft 365.
En raison de la sensibilité potentielle des données auxquelles cette fonction donne accès, une vérification des références professionnelles pourra être réalisée pour les candidats retenus dans le processus de sélection.Dans ce cadre, il pourra être demandé de fournir les coordonnées d’un ou plusieurs managers ou responsables hiérarchiques issus d’expériences récentes afin de procéder à une prise de référence.Les données collectées seront traitées conformément aux exigences applicables en matière de protection des données et conservées uniquement pendant la durée nécessaire au processus de recrutement et aux obligations légales associées.