Expert digitale strategie

Stad Zottegem; Zottegem; Hybride; EUR 45 000 - 79 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkregeling

Verlofregeling

Eindejaarstoelage

Maaltijdcheques

Eco-cheques

Openbaar vervoer vergoeding

Hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Fietslease

Tweede pensioenpijler

Résumé du poste

Stad Zottegem zoekt een Expert Digitale Strategie om de digitale toekomst van de stad vorm te geven. Je vertaalt beleid naar haalbare projecten en bewaakt realisatie, samenwerking met externe partners en interne teams.

Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig en hebt ervaring met digitale transformatie, data en innovatie. Een boeiende, afwisselende rol in een dynamische organisatie met een sterke focus op participatie en draagvlak.

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig vereist.
• Bachelor met relevante beroepservaring binnen digitalisering wordt verwelkomd.

Responsabilités

• Strategische keuzes voorbereiden en vertalen naar digitaliseringsprojecten.
• De digitale roadmap realiseren en voortgang bewaken.
• Portefeuille en prioriteiten beheren inclusief budgetten.
• Verandermanagement stimuleren en draagvlak creëren.

Connaissances

Strategisch denken

Digitaliseringskennis

Projectmanagement

Stakeholder management

Veranderingsmanagement

Data-analyse

Netwerken

Samenwerking

Formation

Masterdiploma

Bachelor in IT/digitalisering

Description du poste

Lokaal Bestuur Zottegem werft aan! Expert digitale strategie Technologie verandert snel. Ook als lokaal bestuur willen we blijven evolueren. Zie jij kansen in nieuwe technologieën, artificiële intelligentie, data en digitale dienstverlening? Wil jij Stad Zottegem begeleiden in de digitale transformatie en tegelijk zorgen voor draagvlak, samenwerking en innovatie? Dan is deze functie iets voor jou. Als Expert Digitale Strategie geef je mee richting aan de digitale toekomst van Stad Zottegem. Je helpt de digitale visie van Stad Zottegem vorm te geven en vertaalt de digitale roadmap naar concrete en haalbare projecten die onze dienstverlening en interne werking versterken. Geen enkele dag is hier hetzelfde.

Jouw taken zullen onder meer bestaan uit:

• Strategische keuzes voorbereiden: je helpt de digitale visie van Stad Zottegem vorm te geven en vertaalt de digitale roadmap en beleidsdoelstellingen naar duidelijke prioriteiten en haalbare digitaliseringsprojecten. Je houdt daarbij rekening met de beschikbare middelen, de capaciteit en de veranderkracht van de organisatie.
• De digitale roadmap realiseren: je werkt samen met de externe partner die onze digitale roadmap momenteel uitwerkt. Je beoordeelt en verrijkt de aanbevelingen vanuit de organisatie, vertaalt ze naar een haalbare uitvoeringsplanning en bewaakt nadien de voortgang en samenhang. Je helpt daarbij om de strategie te verankeren, te vertalen, uit te voeren, én ze actueel te houden.
• Portfolio en prioriteiten beheren: je brengt digitale initiatieven, toepassingen, contracten en investeringsnoden samen in één overzicht. Je helpt management en bestuur om prioriteiten te bepalen op basis van meerwaarde, haalbaarheid, risico's, beschikbare capaciteit en de veranderkracht van de organisatie.
• IT-contracten en budgetten beheren: je beheert en volgt, samen met aankoop, financiën en IT, de IT-contracten en bijbehorende budgetten op. Je bewaakt looptijden, afspraken, prestaties, licenties, kosten en tijdige verlengingen of heraanbestedingen.
• Processen en het applicatielandschap analyseren en optimaliseren: je analyseert bedrijfsprocessen en behoeften, maakt businessanalyses en onderzoekt hoe digitale technologieën kunnen bijdragen aan een efficiëntere en betere werking en dienstverlening. Je evalueert samen met de diensten het bestaande applicatielandschap en onderzoekt waar toepassingen, licenties, contracten of functionaliteiten beter kunnen worden benut, geïntegreerd of afgebouwd.
• Projecten in beweging brengen: je initieert en begeleidt organisatiebrede digitaliseringsprojecten. Je neemt hierbij de regie, en waar passend de projectleiding op en bewaakt planning, budget, kwaliteit, risico's en resultaten. Je coördineert projecten en volgt de daaruit voortvloeiende acties op, in samenwerking met andere experten en het IT-team.
• Kansen zien in technologie: je volgt ontwikkelingen zoals artificiële intelligentie, data, automatisering en e-government op en onderzoekt hoe ze een meerwaarde kunnen betekenen voor onze organisatie.
• Data optimaal benutten: je ziet toe op het optimale en verantwoorde gebruik en hergebruik van data binnen de organisatie en stimuleert een meer datagedreven werking.
• Verandermanagement vanuit verbinden en adviseren: je brengt diensten, partners en leveranciers samen, deelt je expertise en adviseert management en bestuur over digitale investeringen, innovatieve oplossingen en strategische keuzes. Je creëert hierbij draagvlak voor digitale transformatie, stimuleert samenwerking en helpt medewerkers en leidinggevenden om nieuwe manieren van werken te omarmen.

Je beschikt over een masterdiploma of een diploma dat hiermee werd gelijkgesteld.Heb je geen masterdiploma maar beschik je wel over een bachelordiploma én twee jaar relevante beroepservaring binnen digitalisering? Als je slaagt voor de capaciteitsproef ben je meer dan welkom! Je denkt strategisch en organisatiebreed en kan hierbij een duidelijke digitale visie vertalen naar concrete acties en resultaten. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen. Je kan processen, behoeften en informatie doorgronden en vertalen naar haalbare digitale oplossingen. Projectmatig werken ligt je goed. Plannen, prioriteiten stellen, opvolgen en bijsturen geven je houvast om ideeën om te zetten in resultaten. Verbinden zit in je aanpak. Je bent een sterke netwerker en bouwt vlot relaties op met collega's, management, bestuur, leveranciers en externe partners. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen op tafel te leggen. Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.

Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau A1a – A3a – kan variëren tussen 4.020,40 euro en 7.074,80 euro – afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit. Het bruto maandloon wordt aangevuld met extralegale voordelen:

• Flexibele werkregeling (glijdend uurrooster en telewerk)
• Aantrekkelijke verlofregeling
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques (4,50 euro)
• Eco-cheques (200,00 euro per jaar)
• Tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en aan een voordelig tarief voor je gezinsleden
• Fietsvergoeding van 0,37 euro/km
• Fietslease
• Tweede pensioenpijler van 3%
• Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,), premies en ...