Expert BANQUES DE DONNEES ADN H/F/X

N.I.C.C.; Brussel; Sur place; EUR 41 000 - 49 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

38h semaine

26 jours de vacances

Chèque repas

Transport en commun gratuit

Prime linguistique

Résumé du poste

L’Institut National de Criminalistique et de Criminologie (INCC) est un établissement fédéral lié au secteur Justice. Il recherche des compétences fortes en cadre légal des banques de données ADN, biologie moléculaire et génétique forensique, avec une connaissance Office et des outils spécialisés.

Le poste offre un statut scientifique SW10 et un salaire initial élevé, avec possibilités d’évolution et avantages variés, au sein d’un environnement bilingue belge.

Qualifications

• Connaissance du cadre légal et réglementaire des banques de données ADN et du Traité de Prüm.
• Expertise en biologie moléculaire et en génétique forensique, identification génétique.
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office.
• Atout: compétences sur logiciels dédiés au traitement et à l’interprétation des données génétiques et leur analyse statistique.
• Connaissance du travail en environnement ISO 17025 et/ou ISO 9001 (atout).
• Bonne connaissance du néerlandais dans un environnement bilingue INCC.

Connaissances

Cadre légal et réglementaire ADN

Biologie moléculaire

Génétique forensique

Bureautique Office

Logiciels dédiés analyse génétiques

Environnement ISO 17025/ISO 9001 (atou

Outils

Microsoft Office

Description du poste

L'Institut National de Criminalistique et de Criminologie (INCC) est un établissement scientifique fédéral rattaché à la Justice. Il est autonome et indépendant, tant du pouvoir judiciaire que de la police.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site internet: www.incc.fgov.be .

Les compétences techniques ci-dessous sont des exigences essentielles pour la fonction. Elles doivent ressortir de manière explicite et concrète du CV et, le cas échéant, de la lettre de motivation. Les candidatures qui ne démontrent pas clairement qu'elles répondent à l'ensemble de ces compétences techniques ne seront pas prises en considération.

• Vous possédez une bonne connaissance du cadre légal et réglementaire applicable aux banques de données ADN, ainsi que du Traité de Prüm, et êtes capable d'en appréhender les implications pratiques dans la gestion et l'exploitation des banques de données ADN.
• Vous disposez d'une expertise approfondie en biologie moléculaire et en génétique (forensique), particulièrement dans le domaine de l'identification génétique.
• Vous avez des connaissances des logiciels de bureautique Microsoft Office.

Non requis, mais considéré comme un atout

• Vous êtes capable d'utiliser des applications informatiques dédiées au traitement, à l'analyse et à l'interprétation des données génétiques, y compris leur exploitation statistique.
• Connaissance du travail dans un environnement ISO 17025 et/ou ISO 9001.
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais (au sein de l'INCC, vous travaillez dans un environnement bilingue).

Compétences personnelles / comportementales et valeurs

Nos valeurs fondamentales Intégrité, Respect, Responsabilité, Excellence sont notre boussole interne et la base de toutes nos activités. En tant que fonctionnaire fédéral, nous devons être des modèles et le cadre déontologique est notre guide. Travailler à l'INCC signifie que vous vous engagez également à respecter ces valeurs centrales.

• Vous communiquez bien, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Vous accompagnez les partenaires de manière transparente, intègre et objective, vous offrez un service personnalisé et entretenez des relations constructives;
• Vous analysez et évaluez les informations de manière professionnelle;
• Vous rassemblez les éléments essentiels pour en tirer des conclusions pertinentes;
• Vous examinez les situations sous des perspectives non évidentes;
• Vous êtes un membre d'équipe enthousiaste;
• Vous vous impliquez dans votre travail pour atteindre les objectifs fixés, en fournissant un travail de qualité dans les délais convenus;
• Vous mettez en œuvre les décisions prises avec un esprit critique constructif;
• Vous avez confiance en vous et la maîtrise de soi nécessaire pour faire face au stress, et vous réagissez de manière constructive aux retours;
• Vous êtes flexible, ouvert aux changements en fonction des besoins de l'INCC, des partenaires et de votre développement personnel;
• Vous avez un esprit scientifique curieux et vous vous efforcez de rester informé des avancées dans le domaine de la recherche forensique.

Statut, salaire en ancienneté

• Statut scientifique : échelle de traitement SW10.
• Le salaire minimum initial est de 4026 euros brut par mois (déjà ajusté à l'indexation en vigueur, indemnités réglementaires non comprises). Cette rémunération augmentera avec l'ancienneté scientifique et/ou pécuniaire du candidat.
• L'expérience scientifique utile pour la fonction, autre que celle visée à l'article 7§2, 1° et 2° de l'arrêté royal fixant le statut du personnel scientifique des institutions scientifiques fédérales, peut également être prise en compte comme ancienneté scientifique avec un maximum de 4 ans.

Autres avantages

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée:
  • Prestation flexible des 38h par semaine
  • 26 Jours de vacances annuelles, max. 12 jours de récupération et fermeture entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de participer à des formations (à suivre pendant les heures de travail)
• Avantages financiers
  • Un chèque repas par jour presté
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Possibilité de bénéficier d'une prime linguistique
  • Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation avantageuse
  • Possibilité d'obtenir une indemnité pour vos déplacements à vélo
  • Possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • Avantage et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
  • Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires, ...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur le site du SPF BOSA ( https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/remuneration-et-avantages ).

Les personnes atteintes d'un handicap sont priées de le signaler lors de l'introduction de leur candidature et de joindre une attestation de leur handicap, afin que des adaptations éventuelles à la procédure de sélection puissent être prévues.