Ervaren Store Manager | Elektro

Actief Interim; Oostende; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Actief Interim zoekt een Store Manager in Oostende die het kloppende hart van de winkel is en het team aanstuurt met focus op klantbeleving en omzetgroei.

Je werkt samen met het team aan ambitieuze doelen op omzet, klanttevredenheid en operationele prestaties, en analyseert resultaten om verbeteringen door te voeren. Je stimuleert innovatie en creëert een positieve werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien.

Qualifications

• Leid, coach en motiveer een enthousiast team.
• Zorg voor een uitstekende klantbeleving en winkeluitstraling.
• Werk aan ambitieuze doelstellingen op omzet, klanttevredenheid en operationele prestaties.
• Analyseer resultaten en KPI’s en zet dit om in acties.

Responsabilités

• Leiden, coachen en motiveren van een enthousiast team.
• Zorgen voor uitstekende klantbeleving en winkeluitstraling.
• Samen met het team werken aan omzet- en KPI-doelstellingen.
• Analyse van KPI’s en omzetten in concrete verbeteracties.
• Stimuleren van innovatieve en duurzame winkelervaring.

Description du poste

Ben jij klaar om een winkel naar een hoger niveau te tillen?

Ben jij een inspirerende leider met een passie voor retail, klantenservice en teamontwikkeling?

Krijg je energie van het behalen van resultaten én het motiveren van mensen?

Dan is dit JOUW kans om een sleutelrol op te nemen binnen een toonaangevende retailomgeving in Oostende.

Jouw uitdaging

Als Store Manager ben jij het kloppende hart van de winkel. Je stuurt jouw team aan, zorgt voor een uitzonderlijke klantbeleving en draagt actief bij aan de groei en het succes van de vestiging.

Als Store Manager:

• Leid, coach en motiveer je een enthousiast team om elke dag het beste van zichzelf te geven.
• Zorg je voor een uitstekende klantenervaring en een winkel die uitblinkt in service en uitstraling.
• Werk je samen met jouw team aan ambitieuze doelstellingen op het vlak van omzet, klanttevredenheid en operationele prestaties.
• Analyseer je resultaten en KPI's en zet je deze om in concrete acties en verbeteringen.
• Stimuleer je innovatieve en duurzame oplossingen die bijdragen aan een toekomstgerichte winkelervaring.
• Creëer je een positieve werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, ontwikkelen en excelleren.