Ervaren Digital Marketer

Lead On; Belgique; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkuren

Thuiswerkdag

Gezonde work-life balance

Résumé du poste

Lead On is een digitaal marketingbureau dat groei serieus neemt en strategie omzet in meetbare resultaten. Als ervaren digital marketeer werk je hands-on aan performance campagnes en denk je mee over customer journeys en groeikansen.

Je ademt data en deelt inzichten met het team. Je werkt zelfstandig maar raakt ook betrokken bij meerdere klanten, met flexibele uren en een thuiswerkdag als onderdeel van een gezonde work-life balance.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring in digitale marketing.
• Ervaring in een agency-context is een duidelijke meerwaarde.
• Je bent sterk in performance marketing en denkt ook strategisch.
• Brede kennis van digitale marketing en business impact.
• Je werkt graag in team en communiceert helder.

Responsabilités

• Beheer en optimaliseer performance marketing campagnes (Google Ads, Meta, LinkedIn…).
• Denk strategisch mee over customer journeys, funnels en groeikansen.
• Analyseer data en vertaal inzichten naar concrete optimalisaties.
• Rapporteer analyses aan klanten in afstemming met de PM.
• Werk samen met project- & strategy managers en behoud inhoudelijke verantwoordelijkheid.
• Schakel vlot tussen kanalen en tools en deel inzichten met het team.

Connaissances

Digital marketing

Performance marketing

Strategic thinking

Data analysis

Google Ads

Meta / Facebook Ads

LinkedIn

GA4

GTM

Engels/Frans (plus)

Outils

Google Ads

Meta Business Manager

LinkedIn Campaign Manager

GA4

GTM

Mailchimp

WordPress

Description du poste

Lead On is een digitaal marketing agency voor klanten en medewerkers die hun groei serieus nemen. We combineren strategie met performance en vertalen cijfers naar échte impact. Dat doen we met een team van mensen die goesting hebben om bij te leren, passie hebben voor digitale marketing, initiatief nemen en elkaar scherp houden zonder in te boeten op een gezonde work-life balance.

Bij Lead On zoeken we geen uitvoerder die wacht op instructies.
We zoeken een ervaren digital marketeer die snapt hoe performance, strategie en realiteit samenkomen, en daar energie van krijgt.

Iemand met enkele jaren werkervaring die houdt van afwisseling, snel schakelt en het net leuk vindt om meerdere klanten en uitdagingen tegelijk vast te pakken.

Kan jij enkele eigenschappen afvinken?

Je rol is breed, inhoudelijk sterk en vooral: impactvol.

• Je werkt hands-on aan performance marketing campagnes (Google Ads, Meta, LinkedIn, E-mail, SEO/GEO,…)
• Je denkt strategisch mee over customer journeys, funnels en groeikansen
• Je analyseert data (GA4, dashboards, campagnes) en vertaalt inzichten naar concrete optimalisaties
• Je rapporteert je analyses en de data voor de klanten in je portfolio samen met de PM
• Je werkt samen / spart met onze project- & strategy managers, maar behoudt inhoudelijke verantwoordelijkheid over je werk
• Je schakelt vlot tussen kanalen, tools en doelstellingen
• Je vindt het leuk om continu bij te leren en deelt inzichten met het team: kennis blijft hier niet bij één persoon hangen

Geen micromanagement of vaste recepten. Wel vertrouwen, ownership en ruimte om impact te maken

We zoeken geen perfect profiel, wel iemand die hier grotendeels in past:

• Minstens 3 jaar ervaring in digitale marketing
• Ervaring in een agency-context is een duidelijke meerwaarde
• Je bent sterk in performance marketing, maar denkt ook strategisch
• Je hebt een brede kennis van digitale marketing (T-shaped profiel =)
• Je begrijpt dat marketing pas telt als het ook businessimpact heeft
• Je werkt graag met data en technologie
• Je voelt je thuis in tools zoals Google Ads, Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, GA4, GTM, Mailchimp, WordPress,…
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert net zo goed in team
• Je communiceert helder en professioneel, intern én extern
• Je speelt met de talen Engels en Frans, dan heb je al een streepje voor

Wat kan je verwachten?

• Een competitief loonpakket, afgestemd op je ervaring
• Flexibele werkuren en een thuiswerkdag
• Een hecht team waar vertrouwen, flexibiliteit en respect centraal staan
• Een cultuur waarin écht wordt meegedacht met jouw situatie
• Ruimte om te groeien: inhoudelijk, strategisch en persoonlijk
• Projecten waar je trots op kan zijn
• Een gezonde work-life balance

Twijfel je of je voldoende punten kan afvinken? Geen paniek, cultuur en attitude zijn voor ons minstens even belangrijk.
Onze cultuur is één van onze grootste troeven. We investeren in mensen, niet alleen in resultaten.