Engineer-in-Training: Trajectoire Leadership & Développement

heidelbergmaterialsbenelux; Antoing; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Développement personnel

Culture d'entreprise informelle

Salaire compétitif

Package d'avantages

Résumé du poste

Heidelberg Materials Benelux recherche un Engineer-in-Training pour un parcours de 18 mois. Vous développerez des compétences en management et découvrirez l'industrie des matériaux de construction.

Le candidat idéal a un Master en ingénierie et maîtrise le français et l'anglais. Un environnement dynamique et des défis stimulants vous attendent.

Nous offrons un contrat à durée indéterminée, un salaire compétitif et des opportunités de développement personnel.

Qualifications

• Diplôme en Ingénierie Électromécanique, Électricité ou Automatisation.
• Maîtrise du français, connaissances en anglais; néerlandais est un avantage.
• Capacité à travailler sur le terrain dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Développement dans une fonction potentielle de management durant un traineeship de 18 mois.
• Visites des sites et laboratoires pour comprendre la production des matériaux.
• Formation sur le terrain et participation à des formations internes.

Connaissances

Ingénierie Électromécanique

Français courant

Anglais technique

Néerlandais (un plus)

Mentalité hands-on

Travail en équipe

Formation

Master en Ingénierie

Description du poste

Heidelberg Materials Benelux recherche un Engineer-in-Training pour un parcours de 18 mois. Vous développerez des compétences en management et découvrirez l'industrie des matériaux de construction.

Le candidat idéal a un Master en ingénierie et maîtrise le français et l'anglais. Un environnement dynamique et des défis stimulants vous attendent.

Nous offrons un contrat à durée indéterminée, un salaire compétitif et des opportunités de développement personnel.