Plaats Van Tewerkstelling: Elsene
Vacature Online Sinds: 26/08/2026
Reageren Voor: 28/09/2026
Amnesty International Vlaanderen vzw
https://www.amnesty-international.be/
https://www.linkedin.com/authwall?trk=bf&trkInfo=AQHdNNrzETnvDQAAAaA9k3yYdXoN9-N-MSCumDQVQ4VUXmGLWISM5hwEYRhqTLvNAKDhKXOVpakfxxxa1ooGzoQs1w4FvFUs89UieOnVsLHyBw6ZPrzk-NmVWhhi87v30lTETY8=&original_referer=&sessionRedirect=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F22388174
https://www.instagram.com/amnestyvlaanderen/
Wil je met online communicatie écht impact maken? Ben je een sterke schrijver, maak je straffe content en heb je een analytische blik? Dan is dit de job voor jou!
Welkom bij Amnesty International
Kom werken voor de grootste mensenrechtenorganisatie ter wereld. Samen met tien miljoen supporters komen we in actie waar onrecht heerst en mensen onderdrukt worden. Amnesty International Vlaanderen telt zo’n 40-tal medewerkers en kantoorvrijwilligers. We delen de werkvloer met Amnesty International Belgique francophone.
Taakomschrijving
Als e-mailmarketeer & digital content creator breng je onze mensenrechtencampagnes tot leven via sterke digitale communicatie. Je ontwikkelt e-mailcampagnes die mensen informeren en activeren, creëert inspirerende content voor e-mail, sociale media en website, en gebruikt data om je communicatie voortdurend te verbeteren. Met krachtige storytelling en een scherp inzicht in doelgroepen doe je het aantal supporters van Amnesty International Vlaanderen groeien. Je maakt deel uit van het communicatieteam en werkt nauw samen met je collega’s van (online) fondsenwerving, databeheer en beleid.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de e-mailmarketing van Amnesty International Vlaanderen. Je ontwikkelt, plant en coördineert onze e-mailcampagnes.
- Je schrijft en creëert sterke content voor onze e-mailcampagnes. Je zet segmentatie en personalisatie in om verschillende doelgroepen optimaal te bereiken.
- Je analyseert resultaten (open rates, click rates, conversie …) en optimaliseert onze e-mailcampagnes om het engagement, de participatie en de impact van onze communicatie te vergroten.
- Je maakt content voor onze digitale kanalen, met focus op sociale media en website, samen met je collega social media & website manager.
- Je werkt mee aan de ontwikkeling en de implementatie van onze digitale communicatiestrategie.
- Je traint en coacht collega’s in het gebruik van e-mail en andere digitale kanalen.
- Je speelt een actieve rol in de digitale ontwikkeling en uitrol van uiteenlopende mensenrechtencampagnes en projecten.
Profiel
- Je hebt een passie voor digitale communicatie en marketing.
- Je hebt ervaring met e-mailmarketing, inclusief doelgroepenbeheer en segmentatie, en bent vertrouwd met e-mailmarketingplatformen (CiviMail, Mailchimp …). Ervaring met sociale media en websitebeheer is een plus.
- Je bent analytisch ingesteld. Je gebruikt data en resultaten om e-mailcampagnes en social media content continu te verbeteren.
- Je hebt een goed gevoel voor storytelling. Je begrijpt hoe verhalen mensen kunnen informeren, raken en aanzetten tot actie.
- Je schrijft vlot en foutloos Nederlands. Je weet complexe onderwerpen te vertalen naar toegankelijke en activerende boodschappen.
- Je hebt een scherp oog voor vormgeving en kan werken met Canva. Ervaring met andere programma’s voor grafisch ontwerp, foto- en videobewerking is handig.
- Je houdt het hoofd koel op drukke momenten, durft knopen doorhakken en kan je aanpassen aan de snel wijzigende actualiteit.
- Je werkt planmatig en georganiseerd. Je kan meerdere campagnes tegelijk beheren en werkt nauwkeurig binnen deadlines.
- Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag en goed in team.
- Je gelooft rotsvast in mensenrechten voor iedereen.
Aanbod
- Een vast contract: voltijds (38u/week) envoor onbepaalde duur.
- Een competitief loon: niveau vande socio-culturele sector/PC 329.01.
- Financiële extra’s: extralegale voordelen via maaltijdcheques, groepsverzekering (dekking overlijden, gewaarborgd inkomen en pensioenplan), hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, forfaitaire kostenvergoeding voor het gebruik van de eigen telefoon en een eindejaarspremie.
- Extra vakantie: vijf extralegale vakantiedagen boven op het wettelijk verlof. Eventuele meeruren worden gecompenseerd met inhaalrust.
- Flexibiliteit en thuiswerk: mogelijkheid om regelmatig van thuis te werken met het nodige materiaal (een laptop, de software en ander technisch materiaal).
- Een prettig kantoor: in hartje Brussel, met grote stadstuin, en goed bereikbaar met het openbaar vervoer (5 minuten wandelen van station Brussel-Luxemburg, 20 minuten van Brussel-Centraal, 10 minuten van metro Naamsepoort).
- Een warme werkplek: enthousiaste en behulpzame collega’s met een hart voor mensenrechten, een participatieve werkcultuur en opleidingen die je doen groeien in je job.
- Een internationaal netwerk: contact met collega’s van Amnesty-afdelingen wereldwijd.
Praktisch
- Wie je bent en wat je kan, is voor ons belangrijker dan je diploma, gender, seksuele oriëntatie, leeftijd, religie, kleur, kledij of beperking.
- We bieden je een veilige werkomgeving waar je vrij mag denken en geloven in wat je wil.
- Er is geen plaats voor racisme, seksisme, geweld en andere vormen van discriminatie en onverdraagzaamheid.
- Concrete toepassingen van ons diversiteitsbeleid zijn onder meer inclusieve rekruteringsprocessen (ze verlopen bijv. anoniem), genderneutrale toiletten en vegan/halal maaltijden bij kantoorevenementen.
Plaats van tewerkstelling
Waversesteenweg 169
1050 Brussel
Inhoudelijke contactpersoon
Sandrine Miriklis
sollicitaties@amnesty-international.be
+32 2 669 37 37