Duurzaamheidscoördinator

HERBOSCH-KIERE; Kallo; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opleidingen & mentoring

Familiale werksfeer

Aantrekkelijk loonpakket

Résumé du poste

HERBOSCH-KIERE zoekt een Duurzaamheidscoördinator in Kallo die passie heeft voor duurzaamheid en impact wil maken op CO₂-reductie en biodiversiteit. In deze rol ondersteun je teams bij het realiseren van duurzaamheidsdoelstellingen en veranker je duurzaamheid binnen de organisatie.

Je hebt een sterke interesse in ESG en milieuwetgeving, beschikt over een diploma in een relevante richting en hebt kennis van BREEAM en CO₂-reductie. Daarnaast bied je advies aan de directie en stakeholders.

Qualifications

• Sterke interesse in duurzaamheid en milieuwetgeving.
• Ervaring binnen sustainability, ESG of compliance is een sterke troef.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.

Responsabilités

• Bruggen bouwen tussen duurzaamheidsstrategie en operationele uitvoering.
• Data coördineren en rapporteren over duurzaamheidsdoelstellingen.
• Adviseren van stakeholders over sustainability.

Connaissances

Analytisch werken

Communicatief sterk

Proactief initiatief nemen

Formation

Bachelor- of masterdiploma in technische, milieu- of duurzaamheidsrichting

Outils

Kennis van BREEAM

Kennis van CO₂-reductie

Description du poste

HERBOSCH-KIERE is een aannemer van waterbouwkundige werken in Europa met zetel te Kallo.

Ben jij gepassioneerd door duurzaamheid en wil je meebouwen aan de implementatie van een sterke sustainability-strategie binnen een dynamische bouwomgeving? Wil je impact maken op vlak van CO₂-reductie, circulariteit en biodiversiteit binnen uitdagende projecten? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Als Duurzaamheidscoördinator vorm je de brug tussen de duurzaamheidsstrategie van de groep en de operationele uitvoering binnen Herbosch-Kiere. Je ondersteunt verschillende teams en diensten bij het realiseren van duurzaamheidsdoelstellingen en helpt duurzaamheid structureel te verankeren binnen de organisatie.

Je bent een echte facilitator, adviseur en aanspreekpunt voor alles wat met sustainability te maken heeft.

Takenpakket

• Structuur brengen in het duurzaamheidsbeleid
• Coördineren van duurzaamheidsdata en rapporteringen (o.a. CO₂-data)
• Ondersteunen bij audits en certificeringen zoals CO₂-Prestatieladder, BREEAM en DNSH
• Opvolgen en monitoren van lokale duurzaamheids- en reductieplannen
• Analyseren van data en rapporteren over voortgang, risico’s en opportuniteiten
• Vertalen van duurzaamheidswetgeving en normen naar operationele toepassingen
• Adviseren van directie en interne stakeholders rond sustainability
• Signaleren van blokkades en meedenken over verbeteracties
• Integreren van duurzaamheid binnen processen en overlegmomenten
• Sensibiliseren en begeleiden van medewerkers rond duurzaamheid
• Initiëren en ondersteunen van opleidingen en awareness-acties
• Vertegenwoordigen van het filiaal binnen interne en externe duurzaamheidsnetwerken
• Actief bijdragen aan werkgroepen, initiatieven en best practices
• Coördineren van communicatie rond duurzaamheidsinitiatieven
• Verder uitwerken van het VOKA Charter en het concreet verankeren in de bedrijfsstrategie van Herbosch-kiere
• Uitwerken van een breed netwerk

Vereisten

• Je hebt een sterke interesse in duurzaamheid, ESG en milieuwetgeving
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische, milieu- of duurzaamheidsgerichte richting
• Ervaring binnen sustainability, ESG, milieu of compliance is een sterke troef
• Kennis van CO₂-reductie, LCA, BREEAM, DNSH of circulair bouwen is mooi meegenomen
• Ervaring binnen bouw, infrastructuur of een technische omgeving is een pluspunt
• Je werkt analytisch, gestructureerd en nauwkeurig
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders mee te nemen in verandering
• Je werkt proactief en neemt graag initiatief
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels (Fr is een meerwaarde)

Wat bieden wij jou?

• Grootschalige projecten van +10 mio euro: je maakt zichtbaar impact op grootschalige projecten: tastbaar, technisch sterk, met ruimte voor eigen stempel.
• Opleidingen & mentoring met persoonlijk ontwikkelplan: Wij investeren in jouw vakmanschap.
• Horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden: zowel verticaal als horizontaal kan je groeien binnen de Eiffage group. Wij kijken naar jouw ambities en zorgen ervoor dat we deze kunnen waar maken.
• Familiale werksfeer: collegialiteit, samen successen vieren en korte beslissingslijnen. Daar staan we voor!
• We investeren in het welzijn van onze mensen: teambuildings, gratis fruit & soep op onze hoofdzetel. We willen dat je je goed voelt in onze organisatie.
• Aantrekkelijk loonpakket: een aantrekkelijk brutosalaris aangevuld met extralegale voordelen

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques t.w.v. € 8/dag (eigen bijdrage € 1,09/dag)
• Groepsverzekering 10% (eigen bijdrage 1% - werkgever 9%)
• Invaliditeitsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Loonbonusplan (max. van €800)
• Optie om in te tekenen op aandelen Eiffage aan vermindering van 20% (vanaf 6 maanden anc. - staat 5 jaar vast)
• Bedrijfswagen + tank- of laadkaart
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• 20 wettelijke verlofdagen in een voltijds regime (bouwverlof 14 dagen + 6 vrije dagen)
• 12 extra verlofdagen ADV (staan wel vast)
• Flexplan voor een fietsleasing, aankoop multi-media, internet@home, extra verlofdagen, …
• Personeelsfeest, Padelclub HK en tal van activiteiten georganiseerd vanuit Eiffage

Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, ongeacht geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, voorkeuren of handicap. Wij garanderen een werkomgeving van respect en inclusiviteit.