Dossierbeheerder Leningen

Axis Group - HR Advisor; Brussel; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk salarispakket

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Axis Group - HR Advisor zoekt een dossierbeheerder risicodossiers in Brussel om kredietdossiers van ondernemers te beheren en te analyseren. Je combineert dossierbeheer met klantcontact binnen een maatschappelijke omgeving.

Je bent analytisch, nauwkeurig en communicatief sterk, met een proactieve en oplossingsgerichte aanpak en een focus op de economische realiteit van ondernemingen.

Qualifications

• Bachelor of gelijkwaardige ervaring binnen een financiële, economische of juridische context.
• Ervaring in kredietverlening, kredietanalyse, dossierbeheer, debiteurenbeheer of invordering.
• Sterke analytische vaardigheden en een nauwkeurige, gestructureerde aanpak.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om empathisch en professioneel te handelen in uitdagende situaties.
• Klantgericht, proactief en oplossingsgericht.
• Interesse in financiële dossiers en de economische realiteit van ondernemingen.

Responsabilités

• Opvolgen van kredietdossiers met betalingsachterstanden, herstructureringsvragen of verhoogde risico's.
• Beheer van dossiers van A tot Z, inclusief administratieve en financiële opvolging.
• Analyse van dossiers en formuleren van onderbouwde aanbevelingen en oplossingen.
• Actief contact onderhouden met ondernemers, financiële partners en externe stakeholders.
• Onderhandelen over terugbetalingsregelingen en meewerken aan haalbare oplossingen.
• Samenwerken met interne experten, advocaten en andere externe partners.
• Opstellen van rapporteringen en analyses ter ondersteuning van besluitvorming.
• Bijdragen aan de optimalisatie van processen en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Nauwkeurige aanpak

Communicatieve vaardigheden

Klantgericht

Proactief

Oplossingsgericht

Nederlands

Formation

Bachelor of gelijkwaardige ervaring

Description du poste

Ervaring in kredietverlening, debiteurenbeheer of het opvolgen van risicodossiers? Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Voor een financieel sterke organisatie in Brussel zijn we op zoek naar een Dossierbeheerder Risicodossiers.

In deze functie speel je een belangrijke rol in het beheer en de opvolging van kredietdossiers van ondernemers. Je combineert analyse, dossierbeheer en klantcontact binnen een maatschappelijk relevante omgeving waar je actief bijdraagt aan duurzame oplossingen voor bedrijven.

Verantwoordelijkheden

• Opvolgen van kredietdossiers met betalingsachterstanden, herstructureringsvragen of verhoogde risico's.


• Beheer van dossiers van A tot Z, inclusief administratieve en financiële opvolging.


• Analyse van dossiers en formuleren van onderbouwde aanbevelingen en oplossingen.


• Actief contact onderhouden met ondernemers, financiële partners en externe stakeholders.


• Onderhandelen over terugbetalingsregelingen en meewerken aan haalbare oplossingen.


• Samenwerken met interne experten, advocaten en andere externe partners.


• Opstellen van rapporteringen en analyses ter ondersteuning van besluitvorming.


• Bijdragen aan de optimalisatie van processen en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Jouw profiel

• Bachelor of gelijkwaardige ervaring binnen een financiële, economische of juridische context.


• Ervaring in kredietverlening, kredietanalyse, dossierbeheer, debiteurenbeheer of invordering.


• Sterke analytische vaardigheden en een nauwkeurige, gestructureerde aanpak.


• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om empathisch en professioneel te handelen in uitdagende situaties.


• Klantgericht, proactief en oplossingsgericht.


• Interesse in financiële dossiers en de economische realiteit van ondernemingen.


• Vlotte communicatie in het Nederlands; kennis van het Frans is een plus.

Wat mag je verwachten?

• Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en autonomie.


• Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen en kennisopbouw.


• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.


• Flexibele werkmogelijkheden en een moderne werkomgeving in Brussel.


• Werken binnen een stabiele organisatie met een duidelijke maatschappelijke impact.