Dossierbeheerder: Groei, Flexibiliteit & Elektrische Wagen

Asteria-HR-Group; Mol; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Elektrische wagen met laadpaal thuis

Elektrische fiets

Maaltijdcheques

Netto onkostenvergoeding

Groepsverzekering

Laptop

Eindejaarspremie

Tot 3 dagen thuiswerk per week

6 extra vakantiedagen

Résumé du poste

Asteria-HR-Group zoekt een dossierbeheerder voor een stabiel accountantskantoor in Mol. Je behandelt dossiers van A tot Z, bereidt tussentijdse resultaten en jaarrekeningen voor en verzorgt BTW- en vennootschapsbelastingaangiften. Je werkt samen met een financieel adviseur en plant overleg met vennoten en collega’s.

De functie biedt doorgroeimogelijkheden, training en ruimte voor groei, met duidelijke deadlines, 100% tot 90% tot 80% tewerkstelling opties en bijhorende vergoedingen en voordelen.

Qualifications

• Bachelor of graduaat in accountancy, boekhouding of fiscaliteit.
• 1–2 jaar ervaring in fiduciaire omgeving.
• Zelfstandigheid, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid.
• Open communicatie en bereidheid tot bijleren.

Responsabilités

• Dossiers van A tot Z beheren: inboeken tot afwerking.
• Tussentijdse resultaten, balansen en jaarrekeningen opstellen.
• Aangiftes in BTW en vennootschapsbelasting verzorgen.
• Dossiers correct en tijdig opvolgen met aandacht voor deadlines.
• Samenwerken in duo met een financieel adviseur voor klantencontact en advies.
• Regelmatig overleg met vennoten en collega’s over dossiers.

Connaissances

Zelfstandigheid

Nauwkeurigheid

Verantwoordelijkheid

Open communicatie

Formation

Bachelor of graduaat in accountancy/boekhouding/fiscaliteit

Outils

Silverfin

Billit

AdminPulse

Expert M

Description du poste

Asteria-HR-Group zoekt een dossierbeheerder voor een stabiel accountantskantoor in Mol. Je behandelt dossiers van A tot Z, bereidt tussentijdse resultaten en jaarrekeningen voor en verzorgt BTW- en vennootschapsbelastingaangiften. Je werkt samen met een financieel adviseur en plant overleg met vennoten en collega’s.

De functie biedt doorgroeimogelijkheden, training en ruimte voor groei, met duidelijke deadlines, 100% tot 90% tot 80% tewerkstelling opties en bijhorende vergoedingen en voordelen.