N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
L3DGR zoekt een enthousiaste dossierbeheerder voor ons kantoor in Deinze. Je neemt verantwoordelijkheid over jouw dossiers en werkt mee aan een moderne, digitale werkomgeving.
Na onboarding krijg je verantwoordelijkheid over eigen klantendossiers, verwerk je facturen, bereid jaarrekeningen voor en verzorgt btw-aangiftes. We bieden flexibele uren, thuiswerk mogelijk, en een groeiplan.
Voor een kantoor in Deinze zoeken we een enthousiaste Dossierbeheerder die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee wil groeien met een modern, digitaal accountantskantoor.
Je komt terecht in een hecht team van 4 collega's, binnen een groter samenwerkingsverband van ongeveer 70 medewerkers. Automatisatie en slimme tools nemen zoveel mogelijk repetitief werk uit handen, zodat jij meer tijd hebt voor je dossiers, klanten en verdere ontwikkeling.
Na een warme onboarding krijg je al snel verantwoordelijkheid over jouw eigen klantendossiers.
Je verwerkt en controleert aankoop- en verkoopfacturen.
Je bereidt jaarrekeningen voor en werkt deze verder af.
Je verzorgt de voorbereiding en verwerking van btw-aangiftes.
Je bereidt aangiftes personenbelasting en vennootschapsbelasting voor.
Je bewaakt de workflow en deadlines van jouw dossiers.
Je voert interne kwaliteitscontroles uit en denkt mee over procesverbeteringen.
Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit binnen jouw rol.
Je hebt een eerste relevante ervaring binnen een boekhoud- of accountantskantoor.
Je hebt al ervaring met de voorbereiding van jaarrekeningen.
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.
Je neemt verantwoordelijkheid over jouw dossiers.
Een competitief salarispakket tussen 3000-3700€, afgestemd op jouw ervaring en kennis.
Flexibele werkuren, zodat je werkdag mee kan bewegen met jouw privéleven.
Mogelijkheid tot home-office, voor extra flexibiliteit.
Een persoonlijk groeiplan, afgestemd op jouw ambities en interesses.
Begeleiding en ondersteuning in jouw verdere ontwikkeling, zodat je stap voor stap meer verantwoordelijkheid kan opnemen.
Een sterk gedigitaliseerde werkomgeving, waarin automatisatie en slimme software ervoor zorgen dat jij efficiënter kan werken.
Ruimte voor initiatief en procesverbetering, omdat goede ideeën hier ook daadwerkelijk iets mogen veranderen.
Een klein en hecht team van 4 collega's, waar je geen nummer bent en waar samenwerking en plezier belangrijk zijn.
Veel aandacht voor work-life balance, zodat een drukke job niet meteen betekent dat je hele leven eraan moet geloven.