Director Accountancy

EY Belgium; Antwerpen; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijke vergoeding

Flexibele werkuren

Opleidingsmogelijkheden

Leerrijke werkomgeving

Internationale netwerk

Great Place to Work-certificaat

Résumé du poste

Een toonaangevende adviesorganisatie in Antwerpen zoekt een Director om een team van 11 professionals te leiden. Je bent verantwoordelijk voor de strategische groei en ontwikkeling van je teamleden. Minimaal 12 jaar ervaring in accountancy is vereist, evenals sterke communicatieve vaardigheden en een visie om groei te stimuleren. Het is een hybride rol met flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 12 jaar ervaring in accountancy.
• Ten minste 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
• Affiniteit met IT en digitale transformatie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Leiden van een team van 11 professionals.
• Adviseren van klanten bij complexe financiële vraagstukken.
• Ontwikkelen van teamleden en geven van feedback.
• Identificeren van commerciële kansen.

Connaissances

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Teamgerichtheid

Analytisch denken

Creativiteit

Formation

Bachelor of Master in Accountancy-Fiscaliteit

Description du poste

Overview

Als Director ben jij de vertrouwde adviseur voor onze klanten en een inspirerende leider voor jouw team. Je leidt een hecht team van 11 professionals en bent verantwoordelijk voor het kantoor in de regio Westerlo en de verdere uitbouw ervan. Je speelt een sleutelrol in de strategische groei van onze organisatie en in de ontwikkeling van je teamleden. Jouw leiderschap zal de prestaties van het team vormgeven, terwijl je een omgeving creëert waarin je mensen kunnen groeien en excelleren.

• Je adviseert en begeleidt klanten bij complexe financiële vraagstukken en strategische uitdagingen.
• Als leidinggevende coach je een dynamisch team, inspireer je hen om hun volledige potentieel te bereiken en zorg je voor een cultuur van samenwerking, betrokkenheid en continu leren.
• Je speelt een actieve rol in het verder ontwikkelen van de competenties van je teamleden en zorgt voor de juiste feedback en begeleiding.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor het superviseren van uitdagende dossiers en biedt inhoudelijke ondersteuning waar nodig.
• Je identificeert commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten en draagt actief bij aan de groei van onze afdeling.
• Je denkt mee over het verbeteren van werkmethodes en processen om de efficiëntie en kwaliteit binnen het team te optimaliseren.

Why you are the Director Accountancy we are looking for

• Je hebt een Bachelor of Master in Accountancy-Fiscaliteit, met de ITAA-titel.
• Je hebt 12 jaar ervaring in accountancy, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende rol.
• Je hebt een duidelijke visie en ondernemersmentaliteit om de groei van onze accountancy-afdeling te stimuleren.
• Je hebt leiderschapservaring: je weet hoe je een team effectief aanstuurt, motiveert en coacht om zowel individueel als collectief succes te behalen.

Persoonlijke kwaliteiten

• Je bent gedreven, ambitieus en blijft jezelf continu ontwikkelen.
• Je beschikt over teamspirit en de drive om onze reputatie als pragmatische en kwaliteitsgerichte dienstverlener verder te versterken.

Technische & strategische vaardigheden

• Je hebt affiniteit met IT en digitale transformatie.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden: je weet cijfers om te zetten in heldere, praktische adviezen voor onze klanten.
• Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Als Director draag je onze CLEARR-waarden uit. CLEARR staat voor Collaboration, Leadership, Excellence, Agility, Respect en Responsibility.

Ons aanbod

Bij Grant Thornton krijg je fijne collega’s en een toffe werksfeer. En het is niet voor niets dat we trots het Great Place to Work-certificaat dragen! Dit is wat we jou nog meer te bieden hebben:

• Een aantrekkelijke vergoeding binnen zelfstandig statuut.
• Je hebt flexibele werkuren in een hybride werkomgeving.
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in je eigen tempo door middel van:
  • Minstens 40 opleidingsuren per jaar om je vakkennis en soft skills bij te schaven.
  • Een leerrijke werkomgeving met een brede variatie aan klanten, sectoren en thema’s.
  • Een multidisciplinaire werkomgeving: verrijkende samenwerkingen gegarandeerd!
  • Ons internationale netwerk biedt je perspectief op tal van carrièremogelijkheden. We werken samen met meer dan 72.000 experts in 140 landen!