Directeur Zorg en Ondersteuning

VZW De Bolster; Zwalm; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

vzw De Bolster in Oost-Vlaanderen zoekt een Directeur Zorg en Ondersteuning die leiding geeft aan het departement zorg en ondersteuning, beleid vertaalt naar de dagelijkse werking en zorgt voor kwalitatieve ondersteuning voor cliënten.

Je combineert strategisch denken met betrokkenheid op de werkvloer en speelt een sleutelrol in het verbinden van mensen, teams en beleid. Innovatie, data-gedreven werken en vernieuwing staan centraal in deze maatschappelijke directiefunctie.

Qualifications

• Leiderschapscapaciteiten met affiniteit voor de zorgsector.
• Kennis van het VAPH-landschap en regelgeving voor vergunde aanbieders.
• Open staan voor innovatie en technologische ontwikkelingen in zorg.
• Bevorderd beleidsdenken en vertaling naar dagelijkse praktijk.

Responsabilités

• Ontwikkelen en bewaken zorg- en ondersteuningsbeleid van de organisatie.
• Sturen van leidinggevenden, ortho-agogen en de sociale dienst.
• Organiseren en bewaken van personeelsinzet voor het departement.
• Afstemmen en samenwerken binnen het departement en met andere diensten.
• Draag bij aan organisatiebeleid als lid van het directiecomité.
• Volgen sectorontwikkelingen en vertalen naar operationele processen.
• Implementeer innovatieve werkvormen en digitale toepassingen.

Connaissances

Leiderschap

Communicatief

Beleidsmatig denken

Verbindend werken

Formation

Master in sociale/pedagogische wetenschappen

Description du poste

Functieomschrijving

Geef mee richting aan zorg met impact!

vzw De Bolster is een vergunde zorgaanbieder die ondersteuning biedt aan personen met een beperking en hun netwerk. Vanuit verschillende locaties in Zuid-Oost-Vlaanderen zetten wij in op kwaliteitsvolle, vraaggerichte en inclusieve ondersteuning.

We werken met teams uit verschillende disciplines en zetten in op samenwerking, heldere afspraken en voortdurende aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Onze werking vertrekt vanuit vijf richtinggevende bakens: toonaangevend, duurzaam, samenwerkend, wendbaar en vraaggericht. Deze bakens geven richting aan hoe we ondersteuning bieden, samenwerken en ons als organisatie
verder ontwikkelen. We volgen relevante sectorale en maatschappelijke evoluties op en integreren vernieuwing waar dit de ondersteuning van cliënten en het werk van medewerkers versterkt.

Als Directeur Zorg en Ondersteuning maak je deel uit van het directiecomité en ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het departement zorg en ondersteuning.

Je ontwikkelt mee de beleidsvisie van de organisatie en vertaalt deze naar de dagelijkse werking. Je zorgt ervoor dat cliënten kwaliteitsvolle ondersteuning krijgen en dat medewerkers kunnen werken binnen een duidelijk en gedragen kader.

Je combineert strategisch denken met betrokkenheid op de werkvloer en speelt een belangrijke rol in het verbinden van mensen, teams en beleid. Daarnaast heb je expliciet aandacht voor de manier waarop de organisatie zich ontwikkelt en organiseert, zodat ze wendbaar kan inspelen op veranderende noden in de sector. Je hebt een open blik op innovatie - van e-health en ondersteunende technologie (domotica, communicatiehulpmiddelen, apps voor cliënten), data-gedreven werken tot nieuwe ondersteuningsvormen (bv. inclusieve woonvormen, netwerkversterkend werken).

Jouw verantwoordelijkheden

Je ontwikkelt en bewaakt het zorg- en ondersteuningsbeleid van de organisatie

Je zorgt voor een kwaliteitsvolle en consistente ondersteuning over alle teams en locaties

Je stuurt leidinggevenden, ortho-agogen en de sociale dienst aan en ondersteunt hen in hun rol

Je organiseert en bewaakt de personeelsinzet voor je departement.

Je zorgt voor afstemming en samenwerking binnen het departement en met andere diensten

Je draagt bij aan het organisatiebeleid als lid van het directiecomité

Je volgt evoluties in de sector op — zowel inhoudelijk als technologisch — en vertaalt deze naar de werking

Je verkent en implementeert innovatieve werkvormen en digitale toepassingen die de kwaliteit van ondersteuning en de efficiëntie van de werking versterken

Je bouwt mee aan een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid opnemen

Je beschikt over leidinggevende capaciteiten met een sterke affiniteit met de zorgsector en een duidelijke visie op ondersteuning van personen met een beperking.

Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:

Je geeft richting en structuur, en kan mensen meenemen in verandering

Je bent communicatief sterk en werkt verbindend

Je hebt oog voor zowel mensen als organisatie

Je kan beleidsmatig denken en dit vertalen naar de praktijk

Je hebt grondige kennis van het VAPH-landschap en de regelgeving rond vergunde zorgaanbieders

Je staat open voor innovatie en volgt technologische vernieuwingen in de sector op

Je bent toegankelijk, betrouwbaar en aanspreekbaar

Je draagt de waarden van de organisatie actief uit

Je beschikt over een master bij voorkeur binnen de sociale of pedagogische wetenschappen.

Een uitdagende directiefunctie met maatschappelijke impact

De kans om mee richting te geven aan de toekomst van de organisatie

Samenwerking binnen een betrokken en professioneel directiecomité

Ruimte voor initiatief, innovatie en verdere ontwikkeling

Een marktconforme verloning in overeenstemming met jouw ervaring en verantwoordelijkheid

Kandidaturen worden behandeld tot 20 september 2026.