directeur voor een basisschool

CHRISTELIJKE SCHOLEN BRILJANT; Berlaar; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fietsvergoeding

Terugbetaling openbaar vervoer

Laptop voorzien

Résumé du poste

CHRISTELIJKE SCHOLEN BRILJANT zoekt een leidinggevende onderwijsinstelling in Berlaar om visie, pedagogisch beleid en schoolmanagement vorm te geven. Je speelt een voorbeeldrol binnen het schoolteam en bewaakt de kwaliteit en zorgnetwerken.

Je coördineert ontwikkelingsdoelen, opleidingsprofielen en klaspraktijk, en ondersteunt collega’s. Daarnaast stuur je ouders en externen aan via proactieve communicatie en netwerkwerking.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in onderwijsleiderschap of schoolmanagement.
• Nederlands zeer goed; professionele bachelor: Onderwijs en pedagogie.
• Leidinggevende en strategische beleidsvaardigheden vereist.

Responsabilités

• Ontwikkel en implementeer het schoolbeleid en de visie in samenwerking met het schoolteam.
• Zorg voor kwaliteitsontwikkeling en zorgbeleid, met interdisciplinaire samenwerking.
• Coördineer ontwikkelingsdoelen, opleidingsprofielen en klaspraktijk; coach collega’s.
• Begeleid klassenraden, opvolging leerlingdossiers en netwerkoverleg met externe partners.
• Betrek ouders bij het leertraject en onderhoud open communicatie.
• Volg onderwijskwaliteit via interne evaluatie en externe kwaliteitsmetingen.

Connaissances

Betrouwbaarheid

Verantwoordelijkheid

Plannen en organiseren

Zelfontwikkeling

Resultaatgerichtheid

Aanvangsbegeleiding en coaching

Formation

Bachelor: Onderwijs en pedagogie

Description du poste

CHRISTELIJKE SCHOLEN BRILJANT voor een job in BERLAAR

• Tijdelijke job (met optie vast)
• Voltijds

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)
• Professionele bachelor: Onderwijs en pedagogie

Werkervaring

• Minstens 5 jaar ervaring

Functieomschrijving

Visie en beleid

• Je draagt het schooleigen opvoedingsproject uit, stimuleert het actief binnen het schoolteam en vervult hierin een voorbeeldrol.
• Je geeft vorm aan de visie en het strategisch beleid van de school en je zorgt voor een doordachte implementatie.
• Je werkt actief aan een systematische en cyclische kwaliteitsontwikkeling binnen alle aspecten van de schoolwerking.
• Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking van de school en stimuleert een positief en constructief werkklimaat.
• Je bewaakt actief de onderwijskwaliteit en het zorgbeleid op maat, waarbij de interdisciplinaire samenwerking tussen de personeelsleden voorop staat.
• Je coördineert de implementatie van de ontwikkelingsdoelen en opleidingsprofielen, en ziet toe op een juiste en consistente vertaling ervan naar de klaspraktijk.
• Je coacht en ondersteunt je collega’s in hun pedagogisch handelen.
• Je begeleidt klassenraden, volgt leerlingendossiers op en neemt deel aan netwerkoverleg met externe partners.
• Je betrekt ouders actief bij het leertraject van hun kind en zorgt voor een open en constructieve communicatie.
• Je volgt de onderwijskwaliteit systematisch op via interne evaluatie, teamreflectie en externe kwaliteitsmetingen.
• Je begeleidt en evalueert personeelsleden met oog voor hun groei en integratie in het team.
• Je stimuleert en volgt de professionalisering van de medewerkers op, afgestemd op de noden van het team en de school.

Samenwerking en communicatie

• Je neemt deel aan werkgroepen en werkt constructief mee aan overlegstructuren in en rond de school.
• Je werkt mee aan een actieve samenwerking met andere scholen van vzw christelijke scholen Briljant, met basisscholen en secundaire scholen in de regio.
• Je zet actief in op de externe profilering van de school via netwerking, contacten met andere scholen en bedrijven, en gerichte communicatie- en PR-acties.

Materieel en financieel beleidJe neemt het materiële en financiële beleid van de school op, je kan hierbij rekenen op de ondersteuning van de centrale diensten van Briljant vzw.

• Je bewaakt mee de gezonde financiële toestand van de school en werkt mee aan een doordacht meerjarenplan.
• Je bereidt mee investeringen voor infrastructuur voor in overleg met het team.
• Je werkt mee aan een langetermijnvisie voor het onderhoud en de renovatie van de schoolgebouwen.

Functieomschrijving

Visie en beleid

• Je draagt het schooleigen opvoedingsproject uit, stimuleert het actief binnen het schoolteam en vervult hierin een voorbeeldrol.
• Je geeft vorm aan de visie en het strategisch beleid van de school en je zorgt voor een doordachte implementatie.
• Je werkt actief aan een systematische en cyclische kwaliteitsontwikkeling binnen alle aspecten van de schoolwerking.

Pedagogisch beleid

• Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking van de school en stimuleert een positief en constructief werkklimaat.
• Je bewaakt actief de onderwijskwaliteit en het zorgbeleid op maat, waarbij de interdisciplinaire samenwerking tussen de personeelsleden voorop staat.
• Je coördineert de implementatie van de ontwikkelingsdoelen en opleidingsprofielen, en ziet toe op een juiste en consistente vertaling ervan naar de klaspraktijk.
• Je coacht en ondersteunt je collega’s in hun pedagogisch handelen.
• Je begeleidt klassenraden, volgt leerlingendossiers op en neemt deel aan netwerkoverleg met externe partners.
• Je betrekt ouders actief bij het leertraject van hun kind en zorgt voor een open en constructieve communicatie.
• Je volgt de onderwijskwaliteit systematisch op via interne evaluatie, teamreflectie en externe kwaliteitsmetingen.

Personeelsbeleid

• Je begeleidt en evalueert personeelsleden met oog voor hun groei en integratie in het team.
• Je stimuleert en volgt de professionalisering van de medewerkers op, afgestemd op de noden van het team en de school.

Samenwerking en communicatie

• Je neemt deel aan werkgroepen en werkt constructief mee aan overlegstructuren in en rond de school.
• Je werkt mee aan een actieve samenwerking met andere scholen van vzw christelijke scholen Briljant, met basisscholen en secundaire scholen in de regio.
• Je zet actief in op de externe profilering van de school via netwerking, contacten met andere scholen en bedrijven, en gerichte communicatie- en PR-acties.

Materieel en financieel beleidJe neemt het materiële en financi­ele beleid van de school op, je kan hierbij rekenen op de ondersteuning van de centrale diensten van Briljant vzw.

• Je bewaakt mee de gezonde financiële toestand van de school en werkt mee aan een doordacht meerjarenplan.
• Je bereidt mee investeringen voor infrastructuur voor in overleg met het team.
• Je werkt mee aan een langetermijnvisie voor het onderhoud en de renovatie van de schoolgebouwen.

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
• Je voelt je thuis in een christelijk geïnspireerde schoolcultuur en onderschrijft de missie en visie van vzw christelijke scholen Briljant en van het opvoedingsproject van de school ‘Hart van God op aarde zijn’.
• Je bent een sterke organisator en leider die anderen kan inspireren, richting geven, motiveren en verandering begeleiden.
• Je bent communicatief sterk: je luistert, bemiddelt, wekt vertrouwen, stelt grenzen en durft duidelijke standpunten in te nemen.
• Je staat open voor feedback en bent bereid tot blijvende professionele ontwikkeling.
• Je volgt maatschappelijke en onderwijskundige evoluties op de voet en plaatst actuele thema’s in een pedagogisch verantwoord perspectief.
• Je werkt vlot samen met teams, overlegorganen, het schoolbestuur en directies binnen de scholengemeenschap, steeds met een loyale en verbindende ingesteldheid.
• Je bent sociaal vaardig, positief, veerkrachtig en gedreven om het verschil te maken in het leven van leerlingen en collega’s.
• De activiteiten van het pedagogische team coördineren
• Het pedagogisch project bepalen
• Een budget beheren
• Schoolraden organiseren
• De activiteiten van het pedagogische team coördineren
• Personeelsbeheer uitvoeren
• Het pedagogisch project bepalen

Persoonlijke vaardigheden

• Betrouwbaarheid
• Verantwoordelijkheid
• Plannen en organiseren
• Zelfontwikkeling
• Resultaatgerichtheid
• Een boeiende en veelzijdige functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en impact.
• Aanvangsbegeleiding en coaching.
• Ruimte en ondersteuning voor jouw professionele groei en ontwikkeling.
• Een laptop met de nodige software voor de duur van de aanstelling.
• Verloning volgens de barema’s van het departement onderwijs.
• Fietsvergoeding en terugbetaling van openbaar vervoer.
• Een voltijdse opdracht eventueel verlengbaar, mits positieve evaluatie.

Plaats tewerkstelling

CHRISTELIJKE SCHOLEN BRILJANT Pastorijstraat 2 2590 BERLAAR

Meer info

Geselecteerde kandidaten kunnen vanaf 15 september 2026 uitgenodigd worden voor een gesprek.

De raad van bestuur van Briljant vzw neemt de eindbeslissing, na eensluidend advies van de campusraad van de school.

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

VDAB-beroep: Leidinggevende onderwijsinstelling

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

GO! scholengroep Rivierenland voor een job in NIEL