Directeur de Production

HOFFMAN; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

HOFFMAN, groupe industriel familial et international, recherche un directeur de production pour son site de la région bruxelloise afin de garantir la productivité et la performance par la supervision des services production et des services support.

Rattaché à la direction générale et membre du comité de direction, vous pilotez une équipe d’encadrement et environ 90 collaborateurs, définissez les objectifs qualité, délais et sécurité, et conduisez les projets d’amélioration continue et de

Qualifications

• Formation d’ingénieur, orientation mécanique ou électromécanique, ou équivalent par l’expérience.
• Expérience probante d’au moins 5 ans en management de production dans un contexte industriel.
• Bonne connaissance des méthodes LEAN Management.
• Capacité à être sur le terrain, leadership, écoute et décisions justes et fermes.

Responsabilités

• Planification et coordination des diverses étapes de la production.
• Organisation et supervision des équipes (environ 90 collaborateurs).
• Approvisionnement des matières premières et respect des délais client.
• Définition des objectifs (qualité, délais, sécurité).
• Reporting et suivi des KPI pour améliorer performance.
• Maintenance préventive et amélioration des équipements et bâtiments.
• Animation et motivation des équipes, développement des compétences.
• Gestion des projets techniques et d’amélioration continue.
• Gestion des budgets et contribution à la stratégie.

Connaissances

Leadership

Lean Management

Planification

Gestion d'équipe

Qualité

Anglais

Formation

Ingénieur (orientation mécanique ou électromécanique)

Description du poste

Notre client est un groupe industriel familial et international, leader dans son domaine d’activité et exploitant plusieurs dizaines d’usines à travers le monde. Fondé sur des valeurs fortes et le souci de la performance durable, il recherche actuellement un directeur de production pour son site basé en région bruxelloise.

Rapportant à la direction générale et faisant partie du comité de direction, le directeur de production a pour mission de garantir la productivité et la performance du site par la supervision, la coordination et l’animation des différents services de production mais également des services support (planning, logistique et maintenance). Ceci comprend les principales activités suivantes, avec l’appui d’une équipe d’encadrement de 7 personnes :

• Planification et coordination des diverses étapes de la production.
• Organisation et supervision des équipes (environ 90 collaborateurs), en veillant aux contraintes d’approvisionnement des matières premières et de livraison des clients dans les délais prévus.
• Définition des objectifs dans le respect des standards de qualité, de délais et de sécurité.
• Reporting, suivi des indicateurs et mise en place des actions visant à améliorer la performance et à optimiser les outils et processus ;
• Organisation et supervision des procédures d’entretien, de réparation préventive et de maintenance prédictive des équipements, des infrastructures et des bâtiments.
• Animation, motivation et direction des équipes, dans un esprit favorisant le développement des compétences, la qualité du climat social et l’atteinte des objectifs.
• Identification et traitement pragmatique des éventuels dysfonctionnements, en collaboration avec les autres services (méthodes, qualité, RH,…).
• Collaboration avec le conseiller en prévention dans le cadre des actions, formations et outils liés à la politique sécurité.
• Gestion des projets techniques, organisationnels et d’amélioration continue.
• Budgets, contrôle des coûts et contribution à la définition de la stratégie de l'entreprise.

Profil du / de la candidat(e)

• Formation d’ingénieur, idéalement à orientation mécanique ou électromécanique, ou équivalent par l’expérience.
• Expérience probante d’au moins 5 ans dans une fonction similaire de management de production dans un contexte industriel fortement axé sur la qualité, la flexibilité et l’efficience opérationnelle.
• Bonne connaissance des méthodes de LEAN Management.
• Profil de candidat appréciant le terrain et doté de très bonnes capacités de leadership, à même de prendre sa place en étant assertif, à l’écoute, juste et ferme dans ses prises de décisions
• Esprit d’analyse et capacité à allier recul stratégique et pilotage opérationnel, permettant d'innover et de fédérer les équipes.
• Capacité à être une force de proposition et à faire preuve de flexibilité, ambition et détermination.
• Connaissance courante du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Candidat(e) souhaitant s’investir avec succès et sur le long terme dans la culture et les valeurs d’un groupe familial d’envergure internationale.