Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Sint-Laurens Zelzate-West zoekt een directeur die verantwoordelijk is voor de dagelijkse werking en het directieteam van de scholen Sint-Laurens Zelzate-West en Zelzate-Centrum, met focus op gezamenlijk beleid, organisatie en pedagogische ontwikkeling.
Je werkt vanuit een gedeelde visie op onderwijs, stimuleert samenwerking en zorgt voor welbevinden, zorg en kwaliteit, met aandacht voor kleuteronderwijs en verandermanagement.
Als directeur van basisschool Sint-Laurens Zelzate-West ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de school. Tegelijk maak je deel uit van het directieteam van de basisscholen Sint-Laurens Zelzate-West en Zelzate-Centrum, waar je mee bouwt aan het gezamenlijke beleid, de organisatie en de pedagogische ontwikkeling van beide scholen.
Je geeft leiding vanuit een gedeelde visie op onderwijs, stimuleert samenwerking en participatie, en waakt over een leerlinggerichte schoolcultuur met aandacht voor welbevinden, zorg en kwaliteit. Daarnaast werk je constructief samen met collega-directeurs, de algemeen directeur, het schoolbestuur en externe partners, en draag je actief bij aan de samenwerking binnen de bredere cluster Zelzate-Wachtebeke.
Je herkent je in de waardengedreven en christelijk geïnspireerdemissie, engagementsverklaring, grondstroom en het opvoedingsproject van Evara en je wenst je in deze geest in te zetten en te profileren ( www.evara.be ).
Je hebt een progressieve visie op onderwijs en draagt de school- en clustervisie actief mee uit.
Je beschikt over kennis en ervaring binnen het kleuteronderwijs.
Je leidt veranderingen en innovaties in de schoolorganisatie en creëert een kader waarin collega’s gemotiveerd kunnen werken.
Je gelooft sterk in gedeeld leiderschap en werkt graag samen binnen een directieteam.
Je beschikt over sterke verbindende en communicatieve vaardigheden en creëert ruimte waarin medewerkers met goesting en vertrouwen kunnen werken.
Je vertrekt vanuit de eigenheid, sterktes en talenten van teamleden en stimuleert professionele groei.
Je bent creatief en sociaal ondernemend, resultaatgericht en proactief.
Je bent empathisch, betrokken, conflictvaardig, dienstbaar en herstelgericht.
Je bent zowel teamspeler als teambuilder en beschikt over een bezielend organisatietalent.
Je bent flexibel, ruim beschikbaar en hebt oog voor timemanagement en prioriteiten.
Je bent bereid om je blijvend bij te scholen en onderwijs- en organisatievernieuwingen op te volgen.
Je bent stressbestendig en beschikt over sterke ICT-vaardigheden.
Ondersteuning door een betrokken schoolbestuur, ervaren collega-directeurs en een eigen pedagogische begeleidingsdienst;
Samenwerking binnen een professioneel, geëngageerd en dynamisch directieteam;
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, coaching en leiderschapsontwikkeling;
Een uitdagende en afwisselende functie met impact op meerdere scholen;
Een warme werkomgeving met sterke teams en gedragen schoolculturen;
Verloning volgens de geldende barema’s van het basisonderwijs.
Klaar om mee leiding te geven aan onze scholen en met ons het verschil te maken?
De selectiegesprekken worden vermoedelijk ingepland op woensdag 21 oktober 2026.
Deze vacature is een beleids- of directiefunctie ineen voorziening of school en wordt centraal opgevolgd door het bestuur. Om de pagina van de school of voorziening te zien waar je de job zal uitoefenen kan je de school of voorziening zoeken op deze pagina .
voltijds
Bachelor met pedagogische bekwaamheid
Wij hebben eenpassie voor mensen. Elke dag engageren 17.000 collega’s medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zich om bezield aan de slag te gaan in onderwijs, geestelijke gezondheidszorg, orthopedagogische zorg, ouderenzorg, verslavingszorg, sociale economie en kinderdagopvang.
We gaan uit van de kracht en de talenten van onze kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen maar hebben ook oog voor ieders kwetsbaarheid. Dag na dag nemen we samen ons maatschappelijk engagement op!