Diensthoofd Leven

GEMEENTE BERLAAR; Berlaar; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

GEMEENTE BERLAAR zoekt een diensthoofd Leven dat leiding geeft aan de dienst rond buitenschoolse opvang, speelplein, jeugd en senioren, en bijdraagt aan een warme, kwaliteitsvolle dienstverlening voor inwoners in elke levensfase.

Je ontwikkelt een heldere visie op de verdere uitbouw van de dienst Leven en vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties en resultaten, daarbij stimuleer je samenwerking, jonge talenten en netwerken met stakeholders en overlegstructuren.

Qualifications

• Leidinggeven en personeelsbeheer van een team.
• Beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering van beleid.
• Verantwoordelijkheid dienst Leven: klantgerichte en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Responsabilités

• Leidinggeven en personeelsbeheer van het team.
• Beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering.
• Verantwoordelijkheid dienst Leven: klantgericht en kwaliteitsvol.
• Organisatieontwikkeling en innovaties.
• Netwerk- en stakeholderverbinding binnen relevante netwerken.
• Financieel beheer: budgetten en risico’s opvolgen.

Connaissances

Leidinggeven

Beleidsuitvoering

Teamontwikkeling

Formation

Geen specifieke diploma-eis

Description du poste

Wil jij mee richting geven aan een warme, toegankelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze inwoners? Ben jij geboeid door alles wat kinderen, jongeren en senioren beweegt? Ben je een inspirerende coach die mensen in hun kracht zet en tegelijk een strategische blik heeft op de toekomst? Krijg je energie van het ontwikkelen van beleid, het begeleiden van medewerkers en het realiseren van initiatieven die een echte meerwaarde creëren? Dan ben jij misschien wel het diensthoofd Leven dat wij zoeken.

In deze veelzijdige en uitdagende functie geef je leiding aan het team rond buitenschoolse kinderopvang, speelplein, jeugd en senioren. Samen met je medewerkers bouw je aan een warme, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte dienstverlening voor inwoners in elke levensfase. Je ontwikkelt een heldere visie op de verdere uitbouw van de dienst Leven en vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties en resultaten. Daarbij stimuleer je samenwerking, laat je medewerkers groeien in hun talenten en zorg je mee voor een dienstverlening die aansluit bij de noden van vandaag én morgen.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven en personeelsbeheer: Je geeft richting aan het team door medewerkers te coachen, te ontwikkelen en samen te werken aan een efficiënte, kwaliteitsvolle en resultaatgerichte dienstverlening.
• Beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering: Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties, projecten en adviezen en zorgt voor een correcte uitvoering en opvolging van het beleid.
• Verantwoordelijkheid dienst Leven: Je waarborgt een toegankelijke, klantgerichte en kwaliteitsvolle dienstverlening door processen, communicatie en dienstverlening continu te optimaliseren.
• Organisatieontwikkeling en projecten: Je initieert en realiseert verbeter- en innovatieprojecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienst en de organisatie.
• Organisatiebrede taken: Je bouwt duurzame samenwerkingen uit, verbindt stakeholders en vertegenwoordigt de dienst binnen relevante netwerken en overlegstructuren.
• Financieel beheer: Je beheert de financiële middelen van de dienst zorgvuldig en efficiënt en zorgt voor een onderbouwde opvolging van budgetten, risico’s en opportuniteiten.