Deskundige ontvangsten

Gemeente Dilbeek; Dilbeek; Sur place; EUR 35 000 - 59 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Fietsvergoeding

Terugbetaling woon-werkverkeer

Résumé du poste

Gemeente Dilbeek zoekt een financieel expert met focus op ontvangsten om onze dienstverlening binnen team Financiën verder uit te bouwen. Je werkt in een zelfsturend team in een IAO-omgeving, behandelt invorderingsdossiers, optimaliseert ontvangstenprocessen en geeft advies over procedures.

Je stemt af met incassobureaus, deurwaarder en andere facturerende diensten en draagt bij aan rapportering voor management en partners.

Qualifications

• Bachelor diploma in financiën/economie vereist.
• Goede kennis van het Nederlands; taalattest C1 indien geen school in NL.
• Ervaring in ontvangsten en invorderingsdossiers is een plus.

Responsabilités

• Volg de ontvangstprocessen (facturatie, belastingen, huurgelden, kassaverrichtingen) en optimaliseer ze.
• Geef advies over procedures en borg risico's.
• Organiseer overleg met incassobureau, deurwaarder en andere facturerende diensten.
• Stem af met andere diensten en directeurs binnen IAO-context.
• Draag actief bij aan rapportering voor andere diensten, financieel partners en management.

Connaissances

Teamplayer

Analytische geest

Klantgerichte communicatie

MS Excel

Zelfstandig werken

Kennis regelgeving lokaal bestuur

Leren en groeien

Formation

Bachelor diploma (financieel/economisch richting)

Outils

Draaitabellen

Rapportering

Description du poste

Toelichting

B1-B3, contract onbepaalde duur, voltijds

Korte omschrijving

Om onze dienstverlening binnen team financiën verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar eenfinancieel expert met focus op ontvangsten.

Organisatie

Dilbeek…
Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen.

Functieinhoud

Je bouwt vanuit jouw rol mee aan een gezond financieel beleid voor Groep Dilbeek (Gemeente, OCMW, Politie en Vzw kinderopvang). Samen met de andere teamleden ben je actief betrokken in de ontvangstenprocessen van de verschillende entiteiten van de groep. Je staat je collega’s bij met inhoudelijke vragen rond invorderingsdossiers, hebt de wetgeving ter zake onder de knie én kan deze toepassen binnen onze context.

Een greep uit de verantwoordelijkheden:

• Je volgt de verschillende ontvangstprocessen op (facturatie, belastingen, huurgelden, kassaverrichtingen…) en optimaliseert waar nodig in functie van efficiëntie en effectiviteit
• Je geeft advies over de te volgen procedures en bent ook aandachtig voor de borging van mogelijke risisco’s
• Je organiseert overleg met andere teams of externe partners zoals incassobureau, deurwaarder, andere facturerende diensten,…
• Je stemt waar nodig af met andere diensten, teamcoaches of directeurs binnen de context van een innovatieve arbeidsorganisatie
• Je draagt actief bij aan rapporteringsbehoeften van andere diensten, financieel partners en management.

Functieprofiel

Jij…

• bent een teamplayer die zelfstandig kan werken
• hebt een analytische geest en denkt in oplossingen
• communiceert transparant en klantgericht
• werkt gestructureerd en nauwkeurig
• hebt een grondige kennis van MS Excel en speelt met spreadsheets en draaitabellen
• bent nieuwsgierig en staat te popelen om je de regelgeving eigen aan een lokaal bestuur eigen te maken
• maakt er een punt van om bij te leren en te groeien,zowel op professioneel als persoonlijk vlak

Voorwaarden…

• Je hebt eenbachelordiploma, een einddiploma hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een financiële/economische richting
  Geen bachelordiploma?Met je diploma hoger secundair onderwijs kan je vóór de start van de selectieprocedure eencapaciteitstestop bachelorniveau afleggen. Slaag je voor de test, dan nemen we je mee in de selectieprocedure
• Je hebt eengoede kennis van het Nederlands. Indien je niet in het Nederlands naar school bent gegaan moet je een taalattest C1 bezitten.

Aanbod

Wij bieden…

Een plaats in een zelfsturend team, met veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou de ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie te zoeken. Daarnaast bouw je samen met ons verder aan een sterke dienstverlening van team Financiën als ondersteunend team in onze organisatie.

Wanneer je op kantoor werkt, zorgen wij voor een aangenaam werkkader in het mooie centrum van Dilbeek.

Als je aan de slag gaat bij Groep Dilbeek, bieden wij:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema B1-B3 (maandelijks brutoloon tussen min. €3120,78 en max €5258,42 afhankelijk van relevante professionele werkervaring). Ervaring uit de openbare sector, relevante ervaring uit de privé-sector of als zelfstandige worden mee in rekening genomen
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer, voordelen en kortingen via www.gsd-v.be
• Voltijds werken bij een inspirerende organisatie
• Een bruisende werkplek met als uitvalsbasis het Koetshuis te Dilbeek
• Een afwisselende job met betekenis en impact
• Een warme en mensgerichte werkomgeving met veel autonomie en ruimte voor initiatief
• Aandacht voor work-life balans
• 35 vakantiedagen per jaar ( bij voltijdse tewerkstelling)

Selectieprocedure

Houd daarbij al rekening met volgende tijdslijn:

• De online capaciteitsproef (enkel voor kandidaten met diploma hoger secundair onderwijs) wordt je toegestuurd onmiddellijk na je sollicitatie en dien je met succes af te leggen vóór de opstart van de selectieprocedure.
• De voorbereidende proef en het competentiegericht interview gaan door op 07/10/2026.

Vragen…
Contacteer Jonas Crauwels – Teamcoach Financiën ([e-mail]) of 02/481.01.90.

Groep Dilbeek
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.