Designer Energietransitie

Arcadis; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible werkplekbeleid

Gezondheids- en welzijnsinitiatieven

Competitief salarispakket

Résumé du poste

Arcadis zoekt een Designer Energietransitie om onze hoogspannings-/infrastructuurprojecten mee uit te werken en toekomstige groeidomeinen te leiden binnen de energietransitie in België. Je werkt samen met ervaren projectmanagers, lead engineers en designers aan vergunnings‑, uitvoerings‑ en as-built plannen.

Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in ondergrondse infrastructuur en kennis van topografische data.

Qualifications

• Minstens 5 jaar relevante ervaring in ontwerpen van ondergrondse infrastructuur (riolering of nutsleidingen).
• Ervaring met ondergrondse hoogspanningskabels of leidingen is een pluspunt.
• Goede kennis van KLIP/KLIM, sleuven, gestuurde boringen, en interpretatie van topografische gegevens.
• Beheersing OMV-normenboek en specifieke klanteneisen.
• Inzicht in tracébepaling en technische haalbaarheids- en detailstudies.
• Teamwerk, leergierigheid en klantgerichtheid.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.

Responsabilités

• Ontwerpen en opmaken van vergunnings-, uitvoerings- en as-built plannen.
• Bepalen van tracé en uitwerken van haalbaarheids‑ en detailstudies.
• Documenteren en controleren van plannen van junior collega’s en aangeven waar verbeteringen mogelijk zijn.
• Samen met het team kennis en softwaretrainingen volgen voor verdere groei.
• Ondersteuning van collega’s en begeleiding tijdens het groeitraject.

Connaissances

Teamwork

Analytisch denken

Kennis ondergrondse infrastructuur

Topografische data interpreteren

Naleving OMV normen

Planontwerp en review

Nederlands en Engels vloeiend

Outils

Bentley Microstation

Autodesk Civil 3D

Description du poste

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. Met de kracht van veel nieuwsgierige geesten kunnen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld oplossen en samen meer impact maken.

Welke uitdaging ga je aan?

Wij zoeken enthousiaste collega's om ons huidig energietransitie team te versterken bij de uitdagingen en opportuniteiten rond elektrificatie en transport van hernieuwbare energie. Je zal deel uitmaken van een ervaren team van projectmanagers, lead engineers en designers die verantwoordelijk zijn voor het uitwerken van hoogspanningskabel projecten, alsook later in onze groeidomeinen leiding- en warmteprojecten in het kader van energietransitie.

Als Designer Energietransitie sta jij in voor de opmaak van vergunnings-, uitvoerings- en as-built plannen:

• Je hebt een goede kennis van ondergrondse infrastructuur (KLIP/KLIM, sleuven, gestuurde boringen)
• Je kan vlot topografische gegevens interpreteren.
• Je bent goed in het toepassen van opgegeven richtlijnen, het OMV-normenboek en specifieke klanteneisen.
• Je bepaalt het tracé en werkt technische haalbaarheids- en detailstudies uit.
• Je werkt zelf plannen uit en controleert ook plannen van junior collega’s op kwaliteit en geeft aan waar verbeteringen mogelijk zijn.

Op basis van je huidige ervaring ontwikkel je je verder door gerichte kennis- en softwaretraining, gecombineerd met het opdoen van ervaring "on the job". Je kan hiervoor rekenen op de ondersteuning van je teamgenoten zodat je zelf je groeitraject in handen kan nemen.

Wat heb je in je mars?

• Je bent gepassioneerd door energietransitie en je wil je steentje bijdragen aan duurzame, klimaat neutrale oplossingen voor de industrie.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in het ontwerpen van ondergrondse infrastructuur (riolering of nutsleidingen)
• Ervaring met ondergrondse hoogspanningskabels of leidingen is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je hebt ervaring met softwaretools zoals Bentley Microstation of Autodesk Civil 3D of een gelijkaardig softwarepakket.
• Je werkt goed in teamverband, bent leergierig en klantgericht.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt.

Herken je jezelf in dit profiel, aarzel niet en laat het ons weten! We kijken uit naar een verdere kennismaking waarbij volledige discretie gewaarborgd blijft.

Wat wij je te bieden hebben?

Binnen onze organisatie kan je jouw expertise toepassen in grote energietransitie-projecten met trajecten van enkele honderden meters tot enkele tientalle kilometers. Daarmee draag jij wezenlijk bij aan de uitrol van duurzame nutsinfrastructuur in heel België. Bij Arcadis stellen we de medewerker centraal en bieden we een omgeving waar initiatiefname en zelfontwikkeling gestimuleerd worden. Daarnaast hanteren we het activity based working principe, dat jou de flexibiliteit biedt om te bepalen welke taken je bij voorkeur thuis of op kantoor uitoefent. Verder houden we de people centric cultuur en het samenhorigheidsgevoel levendig bij Arcadis door tal van initiatieven rond Health and Wellbeing. Bovenop deze flinke dosis collegialiteit en positieve werksfeer, wacht jou een marktconform salaris aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.

Waarom voor Arcadis kiezen?

We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak, waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrièrepad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact.

Je doet zinvol werk en welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen.

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.