Data Governance Manager - NL

Smals; Brussel; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkuren

Uitgebreid telewerkbeleid

Opleidingsmogelijkheden

Extralegale voordelen

Mobiliteitsbudget

Benefits at Work-kortingen

Gelijke kansenbeleid

Résumé du poste

Smals zoekt een ervaren Data Governance Lead om een modern governance framework op te zetten en cross-functionele teams te sturen. Je zorgt voor coherente normen en praktijken terwijl data-stewards worden begeleid bij glossary, metadata en kwaliteitsverbetering.

Je combineert een Master in Informatica/Economie met minstens 5 jaar ervaring in data management. Uitstekende communicatie en Frans/Engels zijn vereist, met een uitgebreid telewerkbeleid en groeimogelijkheden.

Qualifications

• Masterdiploma in Informatica/Economie of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie.
• Basiskennis van tools voor datakwaliteitsbeheer en metadata management zoals Collibra of Data Hub.
• Goede kennis van data quality, metadata management en privacyregelgeving (GDPR); ervaring met BPMN of conceptuele modellering is een pluspunt.
• Analytisch denken, synthetiseren en resultaatgerichtheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en coaching-gevoel om transversale teams samen te brengen.
• Goede kennis van Frans en functionele beheersing van Engels.

Responsabilités

• Opzetten en aansturen van data governance en operationele governance stimuleren.
• Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Chief Data Officer.
• Coördineren van de driemaandelijkse Data Council voor strategische afstemming en prioritering.
• Begeleiden van data stewards bij glossary, metadata en data quality-verbeteringen.
• Leiding geven aan de Data Community en ambassadeur van de datacultuur.
• Toezicht houden op tools voor metadata management en data quality (catalogus, glossarium, woordenboek, validatiemotoren).
• Meten van data kwaliteit volgens Europese normen en coördineren van afwijkingscorrecties.
• Definiëren en verspreiden normen, beleid en goede praktijken in gegevensbeheer; volgen EHDS, GDPR, AI Act.
• Samenwerken met BI- en AI-teams voor harmoniseerde modellering van data.
• Bijdragen aan data literacy via samenwerking met HR.
• Deelnemen aan samenwerkingsinitiatieven met externe partners (HDA, IMA, BOSA, enz.).

Connaissances

Analytische vaardigheden

Synthetiseren

Communicatieve vaardigheden

Coaching

Frans

Engels (functioneel)

Formation

Masterdiploma in Informatica of Economie

Outils

Collibra

Data Hub

Description du poste

Functiebeschrijving

Binnen het Data Office speel je een sleutelrol bij het opzetten en aansturen van een modern, coherent en op datavalorisatie gericht data governance. Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools.

Sleutelverantwoordelijkheden :

• De rollen en verantwoordelijkheden voor Data bepalen en operationeel governance stimuleren.
• Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Chief Data Officer.
• De driemaandelijkse Data Council organiseren en voorbereiden om de strategische afstemming en prioritering van data-initiatieven te waarborgen.
• Coördineren en begeleiden van data stewards bij het opstellen van het vakglossarium, het beheer van metadata en de voortdurende verbetering van de gegevenskwaliteit.
• Leiding geven aan de Data Community en optreden als ambassadeur van de datacultuur binnen de organisatie.
• Toezicht houden op de implementatie en het onderhoud van tools voor metadata management (catalogus, glossarium, woordenboek) en data quality (vakregels, validatiemotoren).
• De kwaliteit van de gegevens meten volgens Europese normen en de correctie van afwijkingen coördineren.
• Normen, beleid en goede praktijken op het gebied van gegevensbeheer definiëren en verspreiden, bewustzijn creëren voor nieuwe regelgevingskaders zoals de European Data Governance Act, de AI Act en de European Health Data Space (EHDS).
• Samenwerken met de BI- en AI-teams om een geharmoniseerde en semantisch consistente modellering van data te garanderen.
• Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
• Deelnemen aan samenwerkingsinitiatieven met externe partners (HDA, IMA, BOSA, enz.).

Profiel

Je hebt een masterdiploma in Informatica/Economie of gelijkwaardige ervaring, idealiter aangevuld met een opleiding in Data management.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie.

Je hebt basiskennis van tools voor datakwaliteitsbeheer en metadata management, zoals Collibra of Data Hub.

Je hebt een goede kennis van data quality, metadata management en privacyregelgeving (GDPR); ervaring met BPMN of conceptuele modellering is een pluspunt.

Je onderscheidt je door je analytische vaardigheden, je vermogen om zaken te synthetiseren en je resultaatgerichtheid.

Dankzij je uitstekende communicatieve vaardigheden en je gevoel voor coaching kun je transversale teams samenbrengen.

Je hebt een goede kennis van het Frans en functionele beheersing van het Engels.

Wij bieden

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,… IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
• Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.