Data Engineer Health Sector - NL

Smals; Brussel; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maatschappelijk relevante job

Flexibele werkuren

Telewerkbeleid

Opleidingsmogelijkheden

Mobiliteitsbudget

Korting via Benefits at Work

Gelijkekansenbeleid

Hospitalisatieverzekering

Aanvullend pensioen

Résumé du poste

Smals zoekt een Data Engineer Health Sector die deel uitmaakt van het Data Office en werkt in multidisciplinaire Agile-teams met Data Engineers, Projectleiders, Data Architects, en specialisten in Data Governance en Data Quality.

Je ontwikkelt datawarehouses en datamarts volgens Kimball, met Microsoft BI-stack en Azure Databricks; ervaring met Python is een troef. Je ontwerpt, test en levert visuals in Power BI/SSRS en traint gebruikers.

Qualifications

• Masterdiploma in informatica of gelijkwaardige ervaring en minstens 3 jaar ervaring als Data Engineer op de Microsoft BI-stack.
• Ervaring met Azure Databricks en Python is een troef.
• Ruime ervaring met het ontwerpen van datawarehouses (Kimball) en bij voorkeur Agile-projecten.

Responsabilités

• BI-oplossingen ontwerpen, bouwen, implementeren en onderhouden volgens standaarden en vereisten.
• De analytische oplossing testen, troubleshooting uitvoeren, onderhoud en documentatie leveren.
• Gevraagde visuals en rapporten in Power BI of SSRS maken.
• Prototypes reviewen, demo's geven en gebruikers opleiden in datamodellen.
• Samenwerken met de projectleider om Agile en pragmatisch op te leveren.

Connaissances

Proactieve houding

Analytische vaardigheden

Probleemoplossende vaardigheden

Agile kennis

Formation

Masterdiploma Informatica of gelijkwaardige ervaring

Outils

Power BI

SSIS

SSAS

SSMS

SSRS

SQL Server

Azure Databricks

Python

Description du poste

Functiebeschrijving

Als Data Engineer Health Sector maak je deel uit van het Data Office, waar multidisciplinaire Agile-teams werken (Data Engineer, Projectleiders, Data Architects, specialisten in Data Governance en Data Quality, AI-experts, enz.).

Functiebeschrijving

Als Data Engineer Health Sector maak je deel uit van het Data Office, waar multidisciplinaire Agile-teams werken (Data Engineer, Projectleiders, Data Architects, specialisten in Data Governance en Data Quality, AI-experts, enz.).

Je ontwikkelt analytische oplossingen (datawarehouses en datamarts) volgens de Kimball-methodologie, met behulp van de Microsoft-stack (SSIS / SSAS) en Azure Databricks.

Rol en verantwoordelijkheden:

• BI-oplossingen ontwerpen, bouwen, implementeren en onderhouden volgens de standaarden, functionele en niet-functionele vereisten (prestaties, gegevensvolume), in samenwerking met de Data Architecten.
• De analytische oplossing testen, de troubleshooting uitvoeren, zorgen voor het onderhoud en adequate technische documentatie leveren.
• De gevraagde visuals en rapporten in Power BI of SSRS maken.
• De prototypes reviewen, demo's geven en de gebruikers opleiden in het gebruik van datamodellen.
• Samenwerken met de projectleider gedurende het project om ervoor te zorgen dat de oplossing op een Agile en pragmatische manier opgeleverd wordt.

Profiel

Je behaalde een masterdiploma in de Informatica of hebt een gelijkwaardige ervaring en minstens 3 jaar ervaring als Data Engineer op de Microsoft BI-stack (Visual Studio, SSIS, SSAS, SSMS, SSRS, Power BI, SQL Server, ...).

Ervaring met Azure Databricks en Python is een troef.

Je hebt bovendien een ruime ervaring met het ontwerpen van datawarehouses (Kimball dimensionale modellering) en bij voorkeur ervaring met Agile-projecten.

Je combineert een proactieve houding met een zeer goed verantwoordelijkheidsgevoel en autonomie.

Je beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden, hebt een pragmatische aanpak en bent resultaatgericht.

Je bent een goede teamspeler, volhardend, stressbestendig en flexibel.

Je leert graag bij en geeft blijk van een open geest.

Je beheerst bovendien beide landstalen.

Wij bieden

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,… IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
• Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.