N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
mozzeno, prêteur belge 100 % digital basé à Louvain-la-Neuve, recrute un(e) Customer Sales Agent (NL/FR) pour rejoindre son équipe.
Vous serez la voix de mozzeno: vous conseillez les clients, gérez divers portefeuilles et contribuez à la croissance.
Profil bilingue NL/FR avec sens commercial et envie d’accompagner les clients; première expérience dans le crédit appréciée. CDI avec formation et possibilités de télétravail après formation.
Lancée en 2017, mozzeno est le prêteur belge 100 % digital qui s’est imposé comme l’acteur clé du crédit.
Chaque jour, nous aidons des particuliers et des professionnels à financer leurs projets grâce à un processus simple, rapide et entièrement digital. Notre force ? Une combinaison unique entre technologie et accompagnement humain, nous permettant d’offrir un service efficace et personnalisé.
En parallèle, nous permettons à des investisseurs de soutenir activement l’économie réelle en Belgique en finançant les prêts octroyés par mozzeno.
Basée à Louvain-la-Neuve et actuellement en pleine croissance, mozzeno recherche un(e) Customer Sales Agent (NL/FR) pour rejoindre son équipe
Vous êtes la « voix de mozzeno » :
Vous conseillez les clients :
Vous gérez divers portefeuilles clients :
Vous contribuez à la croissance de mozzeno :
Nous avons besoin d’un(e) bilingue NL/FR avec un vrai sens commercial et une réelle envie d’accompagner nos clients. Si vous avez une première expérience dans le secteur du crédit, c’est encore mieux
Une place dans une équipe engagée : travailler chez mozzeno, c’est l’occasion d’intégrer une équipe motivée et une entreprise à taille humaine. Chez nous, l’entraide, l’esprit de collaboration et la complémentarité entre les collègues sont hautement valorisés.
Un emploi qui a du sens : mozzeno, c’est une entreprise en pleine croissance qui veut réinventer le crédit. Rejoindre notre équipe, c’est avoir un vrai rôle à jouer dans la croissance de mozzeno.
Une formation en continu et une réelle opportunité de progression : pas besoin d’être expert·e pour commencer. On vous forme, on vous accompagne, et on vous ouvre des vraies perspectives d’évolution.
Une rémunération selon votre expérience : un salaire compétitif et évolutif, avec des avantages extra-légaux en lien avec votre profil comme des chèques-repas (10 €), assurance hospitalisation, écochèques, une possibilité de télétravail après la formation de base, etc.