Corporate Reporting Manager

TriFinance Belgium; Oost-Vlaanderen; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Smartphone

Onkostenvergoeding

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Flexibele uren

32 vakantiedagen

Cafetariaplan

Résumé du poste

TriFinance Belgium zoekt een Corporate Reporting Manager om te werken aan consolidatie van jaarrekeningen, IFRS-standaarden en cashflow- en managementrapportering. Je ondersteunt bij de implementatie van EPM-tools en coacht consultants op Corporate Reporting-projecten.

De rol vereist sterk analytisch vermogen, 5–7 jaar ervaring en vloeiend Nederlands, met Engels en Frans als plus. Er wordt gewerkt met hybride werkregelingen over Vlaanderen en bredere klantafspraken.

Qualifications

• Een diploma in bedrijfskunde, economie of engineering.
• Minimaal 5-7 jaar ervaring in financiële rapportering en consolidatie (BE GAAP, IFRS is een pluspunt).
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden; hands-on en detailgericht.

Responsabilités

• Geconsolideerde jaarrekeningen en toelichtingsrapporten opstellen of analyseren.
• Mogelijkheden tot verbetering identificeren in consolidatieprocedures.
• Ondersteuning bieden bij de implementatie van nieuwe IFRS-standaarden.
• BE GAAP naar IFRS conversies uitvoeren.
• Ondersteunen bij de implementatie van cashflow-rapporten en managementrapportering.
• Ondersteunen bij de implementatie van EPM-software, zoals Lucanet, Tagetik en Vena Solutions.
• Coachen van consultants die werken aan Corporate Reporting-projecten.
• Assisteren bij commerciële activiteiten als technisch-commercieel expert.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Corporate Reporting-aanbod en het team.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Analytische vaardigheden

Begrip bedrijfsrapportering

Formation

Bedrijfskunde / economie / engineering

Outils

Lucanet

Tagetik

Vena Solutions

Description du poste

Wat je ambities ook zijn: TriFinance geeft je alle ruimte om ze waar te maken. Hier werk je elke dag aan projecten die passen bij jouw groeiplannen. Bovendien blijf je stappen vooruit zetten in een omgeving die gericht is op actieve kennisdeling, coaching en mentoring. Kortom: wij zorgen voor kansen, jij toont de ambitie om ze te grijpen. Klinkt goed, zeg je? Dan is het alvast onze ambitie om jou te ontmoeten.

Jouw uitdaging

Als Corporate Reporting Manager werk je aan verschillende aspecten van bedrijfsrapportering, zoals de consolidatie van jaarrekeningen, de implementatie van nieuwe IFRS-standaarden en tools, cashflow-rapportering en, niet onbelangrijk, managementrapportering.

Concreet ga je:

• Geconsolideerde jaarrekeningen en toelichtingsrapporten opstellen of analyseren
• Mogelijkheden tot verbetering identificeren in consolidatieprocedures
• Ondersteuning bieden bij de implementatie van nieuwe IFRS-standaarden
• BE GAAP naar IFRS conversies uitvoeren
• Ondersteunen bij de implementatie van cashflow-rapporten en managementrapportering
• Ondersteunen bij de implementatie van EPM-software, zoals Lucanet, Tagetik en Vena Solutions
• Coachen van consultants die werken aan Corporate Reporting-projecten
• Assisteren bij commerciële activiteiten als technisch-commercieel expert
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Corporate Reporting-aanbod en het team

Jouw profiel

• Een diploma in bedrijfskunde, economie of engineering
• Minimaal 5-7 jaar ervaring op het gebied van financiële rapportering en consolidatie (BE GAAP, IFRS is een pluspunt)
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Grondige kennis van EPM-software (ervaring met implementatie is een pluspunt)
• Hands-on, resultaatgericht en met veel aandacht voor detail
• Zeer vloeiend Nederlands en een goede beheersing van het Frans en Engels.
• Vaardigheid met de MS Office-suite, in het bijzonder met Excel en PowerPoint
• Interesse in het combineren van functionele kennis van bedrijfsrapportering met technische EPM-kennis
• Flexibiliteit is essentieel! Met projecten verspreid over heel Vlaanderen streven we ernaar om de optimale match te vinden, rekening houdend met zowel inhoud als locatie. We waarderen je flexibele ingesteldheid, daarom gaan we consequent in gesprek met onze klanten over het invoeren van hybride werkregelingen.

Ons aanbod

Vraag het maar aan onze mensen: bij TriFinance draait alles om jouw groei. We bekijken dan ook graag met jou welke richting jij uit wil gaan. Bovendien investeren we volop in inspirerende opleidingen, actieve coaching en leuke events onder collega’s. Dat alles in een open cultuur waar TriFinance-collega’s hun kennis delen en elkaar vooruithelpen. Verder kun je rekenen op een bijzonder veelzijdig loonpakket met naast een competitief salaris ook:

• een bedrijfswagen (Mini/BMW) met tankkaart
• een smartphone met abonnement
• een netto onkostenvergoeding
• maaltijd- en ecocheques
• een groeps- en hospitalisatieverzekering
• flexibele werkuren
• 32 vakantiedagen
• een aantrekkelijk cafetariaplan.

Over TriFinance

We zijn trots om te delen dat TriFinance officieel ‘Great Place To Work’ gecertificeerd is, en erkend wordt als een Best Workplace! Maar liefst 91% van onze collega’s beschouwt TriFinance als een geweldige werkplek en 96% voelde zich meteen welkom bij ons bedrijf. Deze resultaten weerspiegelen het belang dat we hechten aan een positieve werkomgeving die het beste in iedereen naar boven haalt!

TriFinance is een internationale netwerkorganisatie en een unieke dienstverlener met een focus op Finance & Advisory. We bieden pragmatisch advies en operationele ondersteuning door middel van projectsourcing en werving- en selectiediensten. In 2022 hebben we ons dienstenportfolio uitgebreid met de introductie van TriHD.

Sinds onze start in 2002, staan onze medewerkers op de eerste plaats. Deze aanpak onderscheidt ons van andere consultancybureaus. Door ons samen te focussen op persoonlijke en professionele groei, zorgen we dat de best mogelijke kwaliteit in Do-How service wordt geleverd aan onze klanten.