Comptable junior

Hospitality Jobs | Belgium ??; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Hotel 4* situé au cœur de Bruxelles recherche un(e) comptable junior (H/F) en contrat CDD. Vous intègrerez l’équipe comptabilité et participerez à l’encodage des factures entrantes et des extraits bancaires, à la vérification des comptes et à la préparation des paiements.

Des tâches administratives viendront compléter le poste : classement, gestion du courrier, réponse aux e-mails et appels téléphoniques, digitalisation et archivage des documents. Le poste évoluera selon les besoins de l’hôtel.

Qualifications

• Encodage des factures entrantes
• Encodage des extraits bancaires
• Vérification des comptes
• Préparation des paiements
• Suivi des rappels de paiement
• Préparation des écritures de clôture mensuelles

Responsabilités

• Renforcer l'équipe comptabilité.
• Effectuer diverses tâches comptables et administratives liées au poste (classement, courrier, emails, appels).
• La liste peut évoluer selon les besoins de l’hôtel.

Connaissances

Comptabilité

Description du poste

Overview

Tu es passionné(e) par l’hôtellerie, à la recherche de nouveaux challenges, et tu souhaites rejoindre un hôtel 4* situé au cœur de la capitale européenne. Nous sommes à la recherche d’un(e) comptable junior (H/F) pour un contrat CDD afin d’effectuer des tâches comptables et administratives.

En quoi consiste le poste ?

• Vous viendrez renforcer notre équipe comptabilité.
• Vous effectuerez diverses tâches comptables, notamment: l’encodage des factures entrantes, l’encodage des extraits bancaires, la vérification des comptes, la préparation des paiements, le suivi des rappels de paiement et la préparation des écritures de clôture mensuelles, etc.
• Vous effectuerez également diverses tâches administratives: le classement, la gestion du courrier, la réponse aux e-mails, la réponse aux appels téléphoniques, la préparation de dossiers divers, la digitalisation ou l’archivage des documents, etc.
• La liste des tâches est susceptible d’évoluer et de varier en fonction des activités et des besoins de l’entreprise.