Comptable (H/F/X)

Point d'Eau - Point d'Eau; Martelange; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Point d'Eau - Point d'Eau recherche un responsable comptable pour assurer l’élaboration et le contrôle du budget annuel, superviser les flux de trésorerie et préparer les rapports financiers.

Le candidat piloterait l’audit externe et la comptabilité générale, avec une forte interaction avec le Conseil d’Administration et les équipes opérationnelles.

Qualifications

• Expérience en comptabilité générale et reporting financier requis.
• Maîtrise des procédures budgétaires et de clôture annuelle/ trimestrielle.
• Bonnes capacités d’analyse et de restitution au Conseil d’Administration.

Responsabilités

• Élaborer et gérer le budget de l’entreprise.
• Suivre les flux de trésorerie et gérer les liquidités.
• Superviser la préparation de tous les rapports financiers (états annuels et trimestriels).
• Assurer l’audit externe auprès du réviseur d’entreprise.
• Gérer la comptabilité générale et les encodages divers.

Connaissances

Gestion budgétaire

Suivi de trésorerie

Clôture et reporting financier

Audit externe

Outils

OD Salaire

ODdiverses

Description du poste

Missions et responsabilités

• Élaboration et gestion du budget de l’entreprise;
• Suivi des flux de trésorerie et gestion des liquidités;
• Superviser la préparation tous les rapports financiers y compris les états financiers annuels et trimestriels.
• Assurer l’audit externe auprès du réviseur d’entreprise;
• Gestion de la comptabilité générale;

Comptabilite générale

• Encodage comptable divers (OD Salaire + ODdiverses);
• Suivi du tableau des charges à reporter;
• Suivi du tableau des amortissements;
• Suivi comptable fournisseurs et clients (rappel client, réconciliation des comptes);
• Facturation clients (préparer et élaborer les factures);
• Élaboration des attestations fiscales pour libéralités.

Elaboration et gestion dubudget

• Établissement du budget annuel;
• Suivi trimestriel de l’évolution du budget et présentation de celui-ci au Conseil d’Administration;
• Travail de clôture annuelle;
• Assurer l’audit auprès du réviseur d’entreprise.

Suivi du flux et des liquidités

• Assurer le maintien d’un bon fonds de roulement.

Superviser la préparation de tous les rapports financiers

• Analyse extracomptable selon les demandes et lesbesoins;
• Contrôle mensuel de l’évolution des charges salariales;
• Suivi des subventions (AVIQ, convention transfrontalière avec la France APE et Maribel, etc.).

Liste non exhaustive