Comptable (H/F/X)

Accent

Luik

Sur place

EUR 33 000 - 45 000

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Résumé du poste

Accent recherche un comptable bilingue (fr/nl) pour son équipe à Liège. Vous assumerez la comptabilité générale, la gestion des factures et des relations avec clients/fournisseurs, en collaboration avec les équipes locales, selon les normes en vigueur.

Le candidat idéal possède au moins 3 années d’expérience en comptabilité, maîtrise des outils Exact, BOB et Winbooks, et une excellente organisation. Salaire fixe attractif et rôle en CDI sur site.

Qualifications

  • Diplôme en comptabilité exigé.
  • ],

Responsabilités

  • Gestion comptable complète : encodage, vérification et suivi des factures, gestion bancaire et paiements.
  • Suivi des comptes clients : relances et communication en FR/NL.
  • Clôtures et déclarations : TVA, déclarations fiscales, aide au bilan et reporting.
  • Soutien administratif : RH, assurances et tableaux de bord.
  • Communication et service : contact avec clients et fournisseurs et soutien comptable.

Connaissances

Bilingue FR/NL
Comptabilite generale
Gestion des factures
Relation client/fournisseur
Organisation et rigueur

Formation

Diplôme en comptabilité

Outils

Exact
BOB
Winbooks

Description du poste

Description de l’emploi

3 raisons de choisir ce job

  • Secteur d'activité attrayant
  • Package salarial attractif et contrat fixe
  • Approfondissement de vos connaissances

La description de votre emploi

"En tant que comptable, bilingue en français et en néerlandais, votre rôle sera de :"

  • Gestion comptable complète : encodage, vérification et suivi des factures, gestion bancaire, pointage des extraits et préparation des paiements.
  • Suivi des comptes clients : relances et communication en français et néerlandais.
  • Clôtures et déclarations : préparation mensuelle, TVA, déclarations fiscales, aide au bilan, reporting et support lors des audits.
  • Soutien administratif : missions variées selon le profil (RH, assurances, véhicules…), édition et analyse de tableaux de bord, traductions de documents comptables.
  • Communication et service : contact direct avec clients, fournisseurs, collègues, et appui aux équipes pour toutes les questions de facturation et de comptabilité.
Exigences du poste

Les compétences requises

Pour le poste de comptable bilingue en français et en néerlandais, les prérequis suivants sont attendus.

  • Diplôme en comptabilité.
  • Au moins 3 ans d’expérience en comptabilité, dont 2 ans minimum dans une fonction similaire.
  • Maîtrise du français et du néerlandais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels comptables, notamment Exact, BOB et Winbooks.
  • Rigueur, sens de l’organisation, précision, autonomie et aisance dans le contact humain.

Le collègue idéal est...

Vous êtes le collègue recherché si vous êtes :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.

Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.

Vous êtes fiable, méthodique et aimez respecter les échéances.

Vous avez un esprit analytique et êtes à l’aise avec la résolution de problèmes.

Vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement professionnel et structuré.

Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise solide et reconnue dans son secteur, implantée dans la région liégeoise. Grâce à sa croissance continue et à son organisation structurée, elle offre un environnement de travail professionnel, dynamique et collaboratif.

Rejoindre cette société, c’est intégrer une équipe engagée, évoluer dans un cadre stimulant et bénéficier de réelles opportunités de développement au sein d’une structure où les compétences de chacun sont valorisées.

Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000 et 4000 euros par mois.

D'autres avantages à découvrir lors de l'entretien.

À propos de vos congés

Parce que des congés, c’est important aussi :

  • Les congés sont planifiés de manière claire et équitable.
  • L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est réellement respecté.
  • 20 jours de congé dans le cadre d'un emploi à temps plein
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