Commercieel B2B – Brussel

Jobloom; Brussel; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Aqua Vital in Brussel is op zoek naar een B2B Commercieel Medewerker die een klantenportefeuille in de Brusselse regio wilt ontwikkelen. U krijgt de kans om uitdagingen aan te gaan, innovatieve oplossingen voor te stellen en duurzame relaties met klanten op te bouwen.

De ideale kandidaat heeft ervaring in B2B-verkoop en voelt zich comfortabel in een dynamische omgeving. U combineert actieve prospectie met het zorgvuldig beheren van leads.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in B2B-verkoop.
• In staat om innovatieve oplossingen voor te stellen.
• Versterking van klantrelaties met aandacht voor kwaliteit.

Responsabilités

• Ontwikkelen en beheren van een klantenportefeuille in Brussel.
• Identificeren van behoeften en aanbieden van complete oplossingen.
• Actieve prospectie combineren met beheer van inkomende leads.

Connaissances

B2B-verkoopervaring

Comfortabel in een dynamische omgeving

Resultaatgerichtheid

Description du poste

Word B2B Commercieel Medewerker bij Aqua Vital in de regio Brussel!

Zin om je commerciële carrière een boost te geven binnen een ambitieus en groeiend familiebedrijf? Aqua Vital is op zoek naar een gepassioneerde en resultaatgerichte B2B Commercieel Medewerker om een klantenportefeuille in de Brusselse regio te ontwikkelen en te beheren. Als je klaar bent om uitdagingen aan te gaan, innovatieve oplossingen voor te stellen en duurzame relaties op te bouwen, dan is dit de perfecte kans voor jou!

Uw taken en verantwoordelijkheden

• U ontwikkelt en beheert een klantenportefeuille in de Brusselse regio.
• U identificeert behoeften, stelt complete oplossingen voor en zorgt voor een nauwgezette opvolging van uw opportuniteiten.
• U combineert actieve prospectie met het beheer van inkomende leads.

Gezocht profiel en kwalificaties

• U heeft ervaring in B2B-verkoop.
• U voelt zich comfortabel in een dynamische en veeleisende omgeving.
• U bent resultaatgericht en besteedt tegelijkertijd aandacht aan de kwaliteit van de klantrelatie.

Ons sollicitatieproces

• Eerste kennismaking met HR en het management om te begrijpen wie je bent, wat je motiveert en wat je kunt bijdragen.
• 2e gesprek: Kennismaking met je toekomstige manager + bedrijfsbezoek om een kijkje achter de schermen te nemen en de sfeer en teams te ontdekken.

Solliciteer direct!