BTP / Construction - bâtiments commerciaux, habitations
Compétences techniques (savoir faire)
- Technicien de formation ou expérience équivalente.
- Très bonne connaissance des techniques de pose de menuiseries extérieures et intérieures.
- Capacité à comprendre et interpréter les plans et croquis de montage.
- Aisance manuelle.
- Connaissance de base des outils informatiques de base utilisés au sein de l'entreprise pour assurer le suivi de la production (ex : pointage, intervention de dépannage, ...)
- Connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
- Bonne connaissance du processus de production et des spécificités propres au(x) poste(s) de travail occupé(s), pour l'aluminium et/ou le PVC.
- Maîtrise du Français (oral + écrit)
Compétences comportementales (savoir être)
- Appliqué, méthodique, rigoureux et ordonné.
- Autonome dans son travail et ayant l’esprit d’équipe, interdépendant.
- Ouvert aux propositions d'améliorations.
- Critères de mesure de la performance Ratio d'efficacité individuel et global de l'Exécution (temps de pose réel / temps de pose estimé).
- Taux de non-conformité individuel et global de la pose.
- Assiduité (# jours d'absences hors congés légaux / # jours ouvrés)
libramont[a]sofitex.beTel: +32 61 39 50 37
Profil recherché
Compétences techniques (savoir faire)
- Technicien de formation ou expérience équivalente.
- Très bonne connaissance des techniques de pose de menuiseries extérieures et intérieures.
- Capacité à comprendre et interpréter les plans et croquis de montage.
- Aisance manuelle.
- Connaissance de base des outils informatiques de base utilisés au sein de l'entreprise pour assurer le suivi de la production (ex : pointage, intervention de dépannage, ...)
- Connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
- Bonne connaissance du processus de production et des spécificités propres au(x) poste(s) de travail occupé(s), pour l'aluminium et/ou le PVC.
- Maîtrise du Français (oral + écrit)
Compétences comportementales (savoir être)
- Appliqué, méthodique, rigoureux et ordonné.
- Autonome dans son travail et ayant l’esprit d’équipe, interdépendant.
- Ouvert aux propositions d'améliorations.
- Critères de mesure de la performance Ratio d'efficacité individuel et global de l'Exécution (temps de pose réel / temps de pose estimé).
- Taux de non-conformité individuel et global de la pose.
- Assiduité (# jours d'absences hors congés légaux / # jours ouvrés)
libramont[a]sofitex.beTel: +32 61 39 50 37
Description de l'entreprise
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.